prada

之前笔试要求做一个PPT，面试时候会简单问PPT的内容。 去了简单的自我介绍，之前咨询实习的经历，为什么要做咨询。实习有什么印象深刻的事情。对PPT提出疑问。觉得比较看重逻辑思维能力，要简洁切中到点上。

面试一定不要迟到！我因为堵车迟到了八分钟！面试官对时间抠得比较死。 问了一个发展规划，我没说完就打断，所以要简略说。 有一个situation测试，模拟电话面试。 最后，测试vlookup和excel，一定要准备。还有，操作系统是英文的。

首先说穿着打扮。我当时黑白衬衫＋牛仔裤＋黑鞋。估计坐着面试官没看到我的裤子，所以这样也过了。但是后来上班，被老板建议，下回不要这么穿，穿正式一点。大家切记不要牛仔裤，黑西装白衬衫倒也不至于。第一轮hr面试。问了大概两三个基础信息，简历上都有的。然后测试excel，主要是给张样表，做pivottable，表不大不复杂很基础，不难。第二轮assistant manager，我的直属上司。偶尔也会有manager。1.针对简历上的社团，实习经历，让你很详细地讲一下，听得非常认真，还提问了问题。2.你所认为的奢侈品行业是什么样？（在外人看起来是很光鲜的，有很多新鲜事，我想真正了解一下，所以想来实习。）3.你所期待的工作氛围。4.你最喜欢的奢侈品品牌？（负面案例：我当时很傻很天真，所以诚实说了，说我其实不太了解，最近想买mk，coach和longchamp所以关注比较多，所以应该说是这几个。但是在我现在看来，这个回答很傻！千万别这么说，根本和prada不是一个等级的。）5.有没有喜欢的高端线品牌。（因为问题四回答的很傻）人非常和蔼，面试过程不压抑。20分钟左右，像聊天一样。我觉得是我的诚实，耐劳，和可工作时间长，这几点让我获得了这个职位。

做了几道数据库基本题 java题 用什么语言不明确 跟计算机沾边都可以去，然后面试的和你也不谈技术就问你能不能加班之类的 之后表达很好 等我电话啊 明天要你啊什么的 之后就没信，就是类似企业宣讲性质 还要你学财经之类的东西和其他公司合作什么的。

16年面的CRM实习生，跟HR面完以后过了几天和主管面试，主管人看着蛮严肃，女强人的感觉，但是聊起来还是很开心的。因为实习生多面对数据处理的工作，所以聊到最后让实际处理了一个表格，考察Vlookup和数透表，当然还有个人的想法。

提前几分钟到的，在一件小的隔间里等了一小段时间，然后来了两个面试的姐姐。 （然后发现来面试的居然是另一个组的人...并不是我投的那个组） 面试过程比较轻松愉快 基本上围绕着以往的实习经历来聊 也没有所谓的笔试或者是英语自我介绍这样的环节 同时说了一下公关公司的工作状态和工作内容 问我有没有一个大致了解还有接受程度

面试环节分为三个环节。 第一轮是HR面试，主要会与你聊一些简历上的问题。 和你clarify清楚这个intern职位具体需要负责哪些事情。 觉得ok了就会让你做一个excel测试。 因为merchandising intern最核心的能力就是数据处理。 所以数理能力强，Excel vlookup和pivot table操作熟练非常关键。 另外，公司的操作系统是英文的，可以提前准备一下。 Excel测试ok的话，HR会让manager和你聊一下。 主要还是确定你能不能胜任这个职位，从性格还有以往经历方面来了解。 整个面试环节看安排大概会持续一个多小时。