美联英语

上午群面 一组6-7个人 英语自我介绍 无领导小组讨论 英语教师最重要的品质 群面我们那一场进了三个人 中午就通知下午进第二轮面试 试讲先大概讲了一下美联的理念 差不多一个小时然后抽签试讲 准备15分钟讲15分钟 材料是美联自己的课本

一面是先在电脑上做一个测试，然后是跟人力面的，针对简历上的经历提问题，还有就是家庭的基本情况，以及为什么申请这份工作，一面估计就是看个人的性格适不适合做老师。二面是教学主管面的，因为主管的英文很好，所以一上来就直接用英语聊，大概十多分钟，然后就让准备一个试讲，美联自己的教材，试讲15分钟吧。试讲正准备着途中估计是美联成都地区的主管正好在，也过来面了一下，就真的是典型的HR面试，之前的HR面都没有提到某些经典的用几个词形容自己，朋友们怎么形容你这样的问题，反正表现镇定吧，有好多问题自己可能想都没有想过，之后就是刚准备的试讲。三面是跟成都地区的另一个主管面的，也就闲聊，十多分钟吧。

初试分两轮，一次是初步面试，就看了下填的面试申请，根据所填的内容问了几个问题。问了下工作经历，家庭情况些，就开始问还有什么问题要问。此时如果说没有问题或者问的问题很少的话就显得有点不上心了，HR姐姐人挺好。第二次是主管面试，谈了下个人情况和自己对这个岗位的看法和以后的职业发展。人也挺友善的，一开始有点紧张，后来就想普通谈话一样，把握好方式就行。

由于本人是小语种专业，并没有专八资格证，因此校招申请的是学习助理（SA）职务。 1. 笔试，就是英语题，包括选择和翻译，其他题型比较模糊了不太记得。但是我当时因为找不到考试地点，迟到15分钟也没有受到太大影响。 2. SA初面，group discussion，1组10人左右。给了一个话题，有人监督并打分的情况下全组讨论并最后推选一到二人给出最终回答。这部分的关键是敢说，我的口语能力非常高，整个讨论环节基本上是我一个人领导着大家说，最终给出答案也是推选我来做。面试结束后我被留下来问有没有意向面试英语教师。 3. LT（中方英语教师）试讲。现场给1到2页的教材内容（就是实际教学时会使用到的教材），准备之后按顺序上台讲5~10分钟（具体时间比较模糊了），听课的人包括几位美联hr（和总公司教学主管）以及所有一同面试的人，这部分需要提前做好心理准备，我面试的时候有几个人讲课太紧张自己搞砸的。 4. 终面。SA终面不太清楚，但是西外的LT终面是和总公司教学主管（没记错姓刘）一对一谈话。此处正常表现就可以，尽量显得积极乐观一些。多说一句，虽然我在美联工作一年之后已经离开，对公司也多少有不满的地方，但从始至终一直非常欣赏这位教学主管。

因为刚毕业回国，在等待校招开始的这段时间不想闲着，刚好看到深圳美联英语招老师，抱着试试的心态投了简历，没想到很快收到面试通知。面试不难，就一个一分钟的英语介绍，然后HR跟你聊天，大部分围绕简历问，基本都能过吧。接下来会有试讲和教学主管的面试，也不难，主要也是看你对上课的把握能力和英语口语水平。 整个流程很快，效率高。

上午11点去到了位于广州石牌桥附近的万菱汇，在那里进行了出面。 面试官Snow Yu 非常地nice， 很耐心并且细致地跟我进行了沟通，先让我用英语自我介绍一下，然后让我用英语回答了她的一些问题。问题很简单，不是考题。然后让我向她提问。 结果当天就问我有没有时间，如果是有时间下午就可以安排终面。因为终面位于另一个区，中途坐车要1个多小时，而且我也没去过，所以出来之后差不多12点，赶车去终面的地方（奥园广场）就花了很久，2点半踩点到。结果去的地方见到了终面的面试官。全程都不冷不热很不想理人的样子。给了一份他们的教材，让我20分钟备课，试讲30分钟，全英授课。讲的时候面试官就是 各种看手机或者不配合，通过游戏和歌曲都没办法打动的样子。我自信英语口语很不错。他当时说，你的口语我就不点评了。然后就说，你的学生大多数是什么群体？我回答一半成人，一半青少年。半个小时过去了，最后就说了一句面试结束。感觉我用热脸贴了冷屁股。哪怕是压力面试，我也觉得是不合适的。后来我在官网上看到了面试官的信息。我觉得面试官太傲慢了。

虽然只是应届生，但是运气比较好，拿到了offer，准备年后入职，教学岗位成人英语教师，面试一整天，也是经过了无领导小组面试，然后试讲，最后终面，第二天收到offer。个人感觉最重要的就是自身水平还有够自信，其实就是看有没有做老师的样子，能否hold住场子～我以前没试过无领导小组面试，只是平时说得比较多，学校也有很多presentation的机会，所以speech不会怯场，其实主题是什么真的不重要…