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话说，去的时候，没带简历，然后前台让填了份简历，这期间都没有什么问题，面试的那个人事倒是各种问题了，虽说我是大专毕业，但是学历又不能代表一切，死活说她没听过那个学校，问我能在学信网上查到学历木，说什么，我们这面试的都是本科研究生的，我就奇怪，那为什么叫我来面试呢，问我职业规划，然后我就大概说了下，她就说，公司让你来是让你工作的，别人哪有那么多时间给你教，没有能力就去培训班什么的，唉唉，这是我经过最奇怪的面试了。至少20多年，没遇到过那样的人事了。

面试先是人事面谈了解下你对婚纱行业的兴趣，薪资期望，紧接着就是看作品，设计一般都看作品这样，看完设计组的一个资深设计师对我的作品觉得不错，但是要我当场做个广告之类的，我有事申请回家做了，约定第二天早上发送到邮箱，后来我接到电话让我复试了。终于见到主管啦，帅气的主管就是跟你谈薪资，然后又是人事进来讲啦。。总之八月不错，辛苦是值得的，因为能学到东西。

面试一般分为两轮，一面部门经理，二面公司boss面试，第一次面试很重要，你最好携带有说服力的作品，而且还有可能现场分配任务，让你去完成，做好心理准备，二面的话就简单了，会谈薪资待遇。认可后即可上班啦。

首先公司所为销售型公司，销售人员流动性大，岗位面试基本没什么难度，言语流利即可。技术岗位（运营、美工）可能需要一定的工作经验，但公司也有很多基础技术岗位，要求不是很高。面试运营、美工最好有一定的淘宝、天猫店铺的经验，能拿出来作品最好。

去的时候前台没人理，要自己打电话找邀约人，填好表格也找不到人再打电话找人事。面试开始，是做官网，单休，节假日少一天而且节假日上班，休息顺延，没有三倍工资，节假日没有任何福利，工资是底薪加提成，底薪多少也不说。页面提成按照页面转化率给，转化率低不扣工资，要改。很大的公司，环境也好，没想到待遇这么差。

其实还挺容易过的，当时看样子应该是公司组建初期？要么就是刚搬家。网上投的简历，第二天接到电话去面试。带了作品和简历过去，就简单的聊了几句，看了看作品。但感觉公司规模很小，以后发展空间不大，就没再考虑了。

大厦不是多么显眼，步行导航有段拆迁，害我绕了一大圈，其实从那个菜市场可以穿插过来。 进去公司感觉有点吵闹，填表就进去面试了，问一些简单问题，会不会代码，说试用期薪资比较低4k，前期没有提成，加班到九点多，我住的远就果断放弃。