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面试会问你为何要来公司入职？及你个人的自我介绍及想法。没有要求需要使用日语进行自我介绍，只要阐述自己就好。

老板亲自面试，据说是合伙企业，大老板自己面试的，一半是自我介绍，一半是听他介绍企业，刚开业不就，大部分都是学生，待遇一般，总公司在潍坊，挂着济南的牌子而已，老板说招人比较苛刻，开业前后面试了上百人，招聘成功的不多，估计有可能是做广告的成分比较大，结果后来也没来电话。感觉刚开业一切都不规范，所以一点不遗憾。

16年毕业前几个月，信利在各大高校宣讲会，听完现场做一份测试题，英语和智力题，要求70分以上才能录取，题目选择题分值蛮大的，英语20分完成句子那样的，和品质相关的翻译。 后面电话通知面试，面试品质类的，首先一分钟自我介绍，然后让我用英语自我介绍，英语太辣鸡了，没办法，做储备吧，然后就问一些家庭呀、大学生活呀，然后就签约了。

周二接到了蒙牛的面试通知，这让我激动了一阵子．可是电话联系之后，才得知又是在市区里面试，我很讨厌这样的舍近求远的做法．于是支吾了半天，最后还是面试官说：“再给我安排吧．”不过前提是她要立刻出差不方便．于是我们就这样子在＂一声期待中结束了谈话．＂

第一次，先是电话面试，总公司质量部领导亲自电话，先问一些个人基本情况，一些质量基本知识，估计是先看看是不是真正干过。 第二次，然后安排了工厂质量领导电话约见，地点没有在公司，而是选在了一个咖啡厅，感觉还不错。但是问了不少质量专业知识，好在全部安全回答出来了。问完了之后就问了一下大概的薪资范围，然后结束。 第三次，来工厂参观，介绍团队主要成员（因为我以后要当这几个人的领导），寒暄之后，只剩下我和领导谈薪资，谈好后结束。 后面就是漫长的等待过程，大概人事流程比较长。总体感觉还好。

个人感觉这个的人都比较和蔼可亲，脾气都很好，不会像有些公司的人，见到面试的人都挺傲气的感觉。这一点我很满意，因为最近面试的公司比较多，对这样的公司就比较有好感。工资待遇也不错，我本身搞三坐标测量的，这家有三台三坐标，其中包括一台龙门三坐标，看着特别爽。工作可能会有一定的危险性，因为加工的东西比较大，比较重，所有工作时还得小心翼翼才行。正准备去报到呢，祝我好运！

质量总监兼质量部长面试的，女的，人不错，就是看起来很严肃，主要看简历，问问工作环境工作地点能不能适应，以及三班倒能否习惯类似这种，工作本身没什么难度，主要是三班倒以及略微变态的绩效考核制度，工资待遇相对不错。