上海同程信息技术有限公司

填了入职表，然后跟HR和产品一起面。在面试过程中可以学到很多东西，第一次非技术面，非常规的结构化面试，原来是可以这么好玩。表现不怎么好，问题基本上没答上来，不过却知道了问题的思考方向，也是工作中的问题思考方向，产品真是一个极具挑战性的职位。若有机会入职，我就卖身给面试官啦，同时希望能说到做到，岗位定位明确。

首先是接到一个一问三不知的人力实习生的面试邀约电话，到公司是人力经理初试，开头问了几个简历上都能找到答案的问题，显然是没有看我的简历，感觉很不专业不尊重面试者，面试感受很不好。不过后来聊得还算不错，然后部门主管复试，问了几个跟人力重复的问题后，接下来问了好几个情景假设问题，就是想看面试者再具体的工作中是如何解决问题的。从上午10点一直到中午12点半，持续两个多小时的面试时间，最后让我回去等通知，结果是不了了之。

面试一共两轮，每一轮大约一小时，紧挨着进行，两位面试官都是我面试的这个产品的产品经理。 第一轮面试简单做了自我介绍，对过往经历问的比较细，包括我之前实习做过的一份市场研究项目报告，和另一份实习完成的行业研究报告。都比较具体地涉及到了报告里的分析思路、得出的结论的依据、以及对某部分数据的解读。 第二轮面试官也是产品经理，第一部分主要问了些职业规划的问题，因为自己之前在另一个行业里做了两份实习，所以问我为什么想来互联网。第二部分出了一个问题，让我提供分析思路以及可能产生这个问题的原因，这个问题也是实际工作中他们遇到的，数据显示和以往有些不同，具体让我想想是为什么，以及有哪些可能的原因导致了这些异常数据。 整体下来说了挺多话的，大脑也转得很快，因为面试官都很看逻辑，回答问题要自己现在脑子里想清楚有几点，然后再以总分的逻辑回答问题。还有一个感觉就是对过往经历问得非常细致，所以自己做过的事情一定要提前再重温一遍。最后，面试说了两个半小时话真是渴死我了。

产品经理是面试官，先大致问了下简历上他感兴趣的内容，然后聊了聊他们公司目前做的产品方面的业务主要有哪些，公司目前的发展方向和主要目标。然后就是说了下岗位的具体诉求，问你觉得在这几方面是不是契合这个岗位。总体聊下来还是蛮轻松的。

本人是财经类学校的统计专业，之前的实习经历也是金融机构，看重产品经历助理的数据分析部分才来的，两位面试官分别面试的，首先是自我介绍，然后是针对实习经历问了一些，爱好中有视频剪辑部分，让我大致说了一下做过什么，介绍一款视频剪辑软件，要有清晰的逻辑和叙述，这个岗位主要还是产品设计的改进其实和数据分析关系不大。

早上去的，公司地点阿里巴巴附件，很好找； 先是hr和我聊，关于毕业前的一些经历，为什么选这个岗位，对自己的规划什么的；聊的蛮多的，可能是第二轮的boss 在忙，和hr聊完了 给我加了点热水；在里面等，过来一会产品老大过来了，问了一些简历上的问题；因为的带了一份竞品分析报告，重点就转到了这个上面，提了我很多没认识到的背后的内容；很有帮助；大概聊了半小时，我是蛮激动的，毕竟第一次，面试官给我了很多认可；也对我职业规划上提了一些建议； 本来还有第三轮老板面的，结果老板出差就，负责人可能印象不错；我出去后hr就直接通知我offer了；很不错

英文自我介绍，英文聊过去实习经历，英文聊过去实习中遇到过的什么问题，你是如何克服的，对车的了解给一个具体实习工作场景，我会怎么做你看中这份实习的什么内容，介绍岗位内容与公司架构未来职业规划，你还有什么offer吗。