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面试一般般，不会和专业的问！但是，会问的非常详细，聊聊家常~行政选人会比较专业，不论是从个人的自身修养或者谈吐方面，都会很看重的，公司新公司不论是居住环境或者是工作环境都很赞，学习的方面也非常多，毕竟，装置相对比较多。

先是无领导小组讨论，再是笔试，最后终面。无领导小组讨论的问题就是说你在飞机上，飞机坠毁了，落在了雪地里，飞机上有15个物品，请你根据所需物品的重要性给它们排一个序号。

一开始面试客服的岗位,是需要电话中进行英文自我介绍的,可是我准备不足,最后不适合这个岗位吧.后来是操作, 英文要求相对于客服不需要太高,所以成功了.之后就是直接面试的, 面对经理和主管的两人面试, 最主要看是哪位经理吧.我的感觉还行.

这是我第一次到公司企业面试的经历，虽然招聘的只是短期工。当天早早赶到面试地方等待面试，一开始很紧张，到见到面试官时，只是问了一些很简单的问题，从自我介绍到一些实践经历，两天之后就直接入职了。

充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。

开始时候会让你介绍自己， 哪里人哪毕业的学的什么专业之类的， 然后就是问你的家庭情况 工作经历 以前有没有在工厂做过事， 为什么选择这个公司对你所从事的工作有什么看法啊， 想从事哪方面的工作， 工作比较辛苦加班的话能吃的苦吗。 基本就这些，可以告诉他们之前在工厂做过有过一些了解或者从事过类似工作， 能接受加班吃苦耐劳一般都可以的， 回答的时候要自信开朗就OK了 其他要求不高。

我去面试的时候大概有4百来号人，分成两批，一批是食堂，一批会议室。一开始就是发试卷开始做题目，然后交卷，然后批卷子，卷子都是一些化学什么的题目还有英语跟常用的生产相关的图标，个人感觉还行，88分咧，最后达到80分的都留下来，去了会议室，老大的地方。留下来的估计1百来人左右，分成N批，几个几个的去一个大屋子里面试，里面各种岗位的主管都在，看你报的哪个。