凯越国际贸易

考了中英翻译和英文写稿。 和HR谈话，聊会干什么聊职业规划还聊一些对公关的认识和看法。 建议平时关注一些时事，尤其是和公关有关的新闻事件，能有自己的看法才有的聊。感觉公司挺看重英语能力还有就是沟通表达能力的。

公关公司实习生面试一般分为两步骤：1. 投递完简历之后hr打来电话问了一些基本问题，然后会发笔试题给你，主要是考察你的中英文翻译能力，写作能力，以及信息总结能力。2.笔试通过之后，hr会邀请你去公司直接面见你的小组领导，整个面试过程较为轻松，主要针对你的简历以及个人经历问问题，还会问一些关于你对公关行业的理解的问题。整体难度不是特别大，只要英语够好，表达能力没问题就会比较容易通过。

先是三位编辑面试官面试，都很nice，感觉也好喜欢，很想加入这个团队。不过面完之后要考试，以为考了试就可以走了，然后HR来面了…当时有点懵逼，感觉前面面试还不错，HR面的时候头有点昏昏沉沉的，不知道结果如何，说5个工作日出结果。面试官加HR面大概面了一个多小时，希望能进吧！

首先是笔试，英语中英互译、性格测试、行测。中英互译中会涉及航运等相关词汇，最好准备下。行测题多时间少，就尽量做呗，但是我觉得我做的不太好，因为逻辑还是有难度，数学是简单计算但费时，要自己把握好时间。性格测试我是按照真是的来做的，没什么可说的。

我去的是协同设计部，一去部长就把我们带到一个会议室，一开始就是让大家一起做个自我介绍，介绍下姓名，籍贯，然后研究的方向，研究内容等等。一般瑞林都是先招实习生然后从这里面选择一些作为正式员工。实习时间大概在每年的暑假。

先是和组里的leader面试（远程可选择电话面），自我介绍、why GPA team、实习的时间安排，然后对方问了一些中国政治经济环境或者政策的问题，随机应变。然后是笔试，中英翻译和一道论述题，也是公共事务方面的题目。总体难度不大，但能不能录用要看缘分。

主要先通过简历筛选，然后面试官为部门一二把手。我面的是质量控制总部，主要负责新三板和债券的内核会议组织及项目预审、现场核查。形式为自我介绍+针对简历提出相关的专业问题。不会问很细，但需要言之有物，并做框架性的了解。