正泰集团

面试流程：先是问一些私人问题，家庭条件以及成员关系然后是问的学习情况，学习成绩班级排名之类的，然后是一些简单的知识点，然后是问的对公司的印象，以及职位的了解。最后是问的个人的职业规划，未来展望之类的。

自我介绍一下。计算机网络熟悉吗，不熟悉。那操作系统熟悉吗，不熟悉。然后问了些C++方面的，虚类之类的。然后就上算法题，有难一点的，也有简单的，难的讲思路，简单的手写。

先自我介绍了，然后问问你的经验等等，再讲职位和要求，以及能不能适应出差等。最后谈到薪资福利，但最终还是看面试情况来定洛。建议填高点（面试的时候会填表格）。第二轮就苦逼了。有两道测试题。中文是根据背景和目的做一个市场调研方案。英文是对研究报告写评论/结论和建议。34张PPT，全英文，基本每页都要写评论，要求英文作答。头都大了。赶紧请教了我的老师和英国朋友(偷笑）。还是需要专业知识和英文基础的，要不然Regression Coefficients 都不知道什么意思。。。正在努力作答中，忙里偷个闲发个评论，嘻嘻～······

HR面，以来以为是群面，原来是单面。就问问家庭情况，奖学金情况，为什么来华发，喜欢什么公司等问题，很快就过去，然后就收到笔试通知。

宣讲会后线上笔试，行测和性格测试，之后一面无领导，无领导是开放性的问题，无领导题目：给你100万，有9个资金流向，如何分配，最后团队能在规定时间得到结果都还好，没有确切答案，积极表现、不超时、有逻辑性就都还好。

浙江正泰电器股份有限公司每年都会来我校招聘，当时应聘的是生产管理员，我学的专业是工业工程，专业对口，所以面试的过程中，面试官问的专业问题我也能答上来。总体来说，只要你对专业掌握的很好，有自己的想法，面试的时候，还是很轻松的。

人力资源的人过来面试，是个女的，人挺好的，我主动用英文做的自我介绍，她认为我很自信也很喜欢我。然后她就说让销售总监给我来个二面，我跟那个男的聊得时间也挺长的，对我也很满意，我对他也很满意。就是最后工资给的有点低。