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参加的携程小语种内容运营面试，到了拿到群面名牌，然后在一个房间里填一张表，期望岗位，工作地点，薪资等等。群面在一个大房间里，有三个组，每组10到12人左右，先自我介绍然后看题，看完组内讨论，最好选一个人上去总结。群面完了过一会会叫通过的人的名字，没叫到的可以离开了。 然后是单面，应该是部门HR，面试时候告诉我这个岗位不需要使用小语种？然后说看看其他部门有没有需要小语种的，又换另一个人过来聊。聊完感觉并不需要小语种的人？一起群面通过的小语种同学没一个收到offer的。

先机试，后面试，聊了几句就完了

凉凉，第一轮就被刷了。我专业与携程并不相关，只是普普通通的大学生，既没有优势也没有工作经验，本来看着专业不限才来的，总而言之还是自己能力不够，怨不得人。 面试的时候是2v4，已经下午，可能人已经够了，面试官看起来有点严肃和不耐烦，全程几乎没有笑容。

1.先笔试，做了一套题，涉及sql还有测试的基础东西，不难，但就是看有没有准备到这个点上。分数是最基本的敲门砖2.然后跟部门经理聊之前的实习和项目，聊对自动化测试和性能测试等相关问题3.就是聊人生了，看你们脾气合不合

就是进去先填写了一张基本的简历表，然后人事单面，先面英语，一张纸上好几段英语，挑一段读出来并且翻译，中间有个外国地名不认识，我卡住了说不认识，人事很好的跟我说怎么读，还说这个不要紧，可能是还没毕业，所以只能以实习生身份进去，所以面试不是很难

因为之前在学校有参加校园笔试，当晚说通知过的人并没有通知我，后来通知我让我发简历，发了简历约了面试 时间很短，问了几个数据结构的问题，问我熟悉什么语言我说C++ 然后问我对printf有没有研究。然后就呵呵了。

亲和力还行，就是最后说，过两天说面试结果，估计是委婉的回答了，一般他们都是面试完，就给复试单的。