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先是做一段中译英的翻译，不限时间。然后经理面试，讲了公司和薪酬福利等概况，问了工作经验，面试问题让描述自己最满意的一段经历。办公环境高大上，办公室好像全是女生，很安静，另外感觉经理很nice。希望电话通知二面。

很轻松，没什么难度，问问什么是软文

1首先问了我一个hashmap底层是怎么实现的  2JVM有什么了解，底层是怎么实现的  3 怎样实现多进程，假如有100个请求怎么处理。  4 jvm怎么实现，  5 内存回收，怎么实现  6 然后就对我的项目展开了了解 和面试官聊了好久的yarn的东西，然后就开始聊监控，我把我监控项目的具体流程，怎么实现了，原理是啥和他说了一遍，面试官反问了我一句，假如有10000个服务器，我怎么解决这种高并发的请求，我说采用代理的形式，设置几个代理服务器，然后每个服务器下属几个节点，然后首先把数据汇总给代理服务器，然后代理服务器把数据返回给主服务器。然后聊了聊Hive，Hbase，Redis。  总体来说，新浪的面试官还是很好的，最后向我介绍了下feed主要的工作，问我是否有兴趣，当然我回答的有兴趣，然后回复我等电话通知，然后结束了通话，全程24分钟。

首先 人力资源部主管进行面试，主要考察面试者的语言表达是否流利，与人沟通是否顺畅，能否正确理解意思等，考察只是不是那么专业性。 然后 用人部门的领导进行面试，经理是中国人，所以面试过程是中英文相结合的。

一大堆人开始笔试，笔试完就开始筛选啦。其实笔试也不难，基本上对互联网有所了解，能说回到一点都懂。面试就一个HR开始问你一些很简单的问题，大概就是为什么想进我们公司啊。你觉得厨师和编辑有什么相同的地方啊，之类的……百度找的问题吧，没有什么难度。

进门前台让我填表格，然后前台姑娘带到会议室，直接就是她面试的，问了我之前的工作，说了大概的工作内容，总共花了15分钟不到，让我在会议室等一下，就出去了。薪资比我上一份工作还低些，出于礼貌，我就在会议室等着，一等等了半个小时也没人来，然后我就出去了，跟前台妹子说了一声还有事就先走了，前台妹子还在打电话，感觉也没人记得还有个面试的人在会议室，从来面试没遇到过这种情况，着实无语。

实习面试，一轮，面试过程询问了专业，英语程度，ps、pr等做图和视频软件的使用能力，还现场做了一个视频的听译，交流较为轻松，气氛良好，工作环境也不错。