新浪乐居

新媒体运营需要跑楼盘啥的，可能会比较辛苦。面试官人不错，就是让我简单介绍一下自己，然后问有没有相关工作经验，以及会不会ps，说是要会简单的ps，因为需要给图片美化一下加加水印啥的。最后问是不是确定能做满三个月的,一定要确定做满三个月才行，不能半途而废。反正面试问题非常简单，就是自我介绍要注意一下，最好有相关微信微博运营的经验.实习生工资很低，只有40一天。

第一轮面试：应该是人力资源的女孩，很亲切可爱聊得也很好，大概十分钟就结束了 第二轮面试：一周后接到的复试通知，直接是总经理面试，问了自己的职业规划还有对于简历上的案例，包括对沈阳房地产行业的看法（这个我回答的不好，因为完全真的是门外汉），最后就是我们可以向他提问，我只问了工作模式和内容，总经理很惊讶为什么没问薪酬，大致就是这些，说继续回家等通知。

我去新浪乐居是朋友推荐的，但是也经过了两次面试，一面是HR，问了些简单的问题，然后阐述了工作内容以及工作中将面对的一些挑战，是个小姑凉人也比较热情，二面就是部门经理，经理说话比较直接，直接说了工作中要求做到的东西，以及一些对这个岗位的要求。

一开始自我介绍，然后出了一道题，让大家天马行空的想像着回答，但是大家都说了自己的想法，她又说对我们的答案不满意，说标准答案是什么，明明让大家给自己的想法，结果又否认别人的答案。 又出来一道题，让三人分工，说是一个很重大的事件，时间紧，人员不够，我们分工完成，又说我们没有一个Leader，没有做好分工。 总之，只要你说的不是她的标准答案，她就否认你。 等了一两天，说是会打电话通知，然后让我们做PPT，结果也没打电话，我们也不知道做不做胶片。 架子很大，不喜欢这种氛围。

面试的是新媒体运维实习生，第一次面试所以很紧张。 不过面完了觉得也就那样吧。 投完简历之后很快就接到了电话，不过说好发时间地点却一直没有发，是我打电话过去问的。 要进去公司要刷身份证，信息也会提醒带。 去的时候很热，坐在绒沙发里更热，让我坐在那里等就没其他反应了，感觉很一般…… 面试的姐姐倒是挺亲和的，就是随便聊了几句。 因为是实习生也没有问得很深。

面试是多人小组的形式，首先了解你的学历专业是否与求职岗位挂钩；其次，会结合具体实例，让你进行头脑风暴，譬如给出一份大致的策划方案，主要考验你的应变思维；最后，还是会看你的求职态度，有问及周休只一天你是否愿意接受较高强度的工作压力等类似话题。

问了找实习重视什么，对工作的理解，对公司的了解，期望的工作内容，最后介绍了工作内容和薪资，说会有复试。5个工作日内通知。已收到复试通知。