星巴克

初试 那一天有三个人面试，我是第一个。hr感觉很亲切，先是问了从哪里来的，大概需要多长时间。问了之前有没有兼职过，在日常消费的时候有没有印象深刻的好的体验或者不好的体验，对星巴克的认识，问了是否在上学能否接受上班的作息。最后问了我还有没有问题要问。 初试2天后通知了我过了，明天需要去复试了区域经理来，加油！

面试过程：我在星巴克招聘官网投的简历，当天就打电话找我面试。 1.店经理面试，为什么选择星巴克？ 之前 工作不做的原因？觉得在星巴克工作比较重要的是什么。 2.区经理面试。走走过场，说说自己的长处。问问还有什么问题。

第一次是店长年轻的男生声音很好听~也比较幽默问的问题不是难，照常回答就可。就是为什么来星巴克对星巴克的印象，然后会问你十一点下可以吗。对一些问题可以选择性回避比如问到家里经济收入我觉得太隐私了就避开了 ~反问了他你觉得我很贫困么~大概一个小时就收到了答复这样。 第二次一个女的区域经理，这个经理不太好过要年纪一些问题也更细致。问到了什么毕业以后的打算我回答了不会留在这个城市之后她就没有这么友善l.so，尽可能多说你又在星巴克长期工作发展的打算。年轻不懂事。

面试分两轮，第一轮是店长或者店副来面试先填表，然后简单沟通之前的经历，学校，上下班是否方便，晚班什么能否接收，就先看你性格，再看你是否适合运营工作。第二轮是区经理面试好像，也就简单的聊一聊就过了，感觉像走个形式。当时分店很缺人，所以虽然很忙，但是过的还是很不错的。

一共经历三轮面试第一轮电话面试，应聘门店店长来电，会简单询问意向，如果是学生的话会询问家庭是否同意兼职，以及确认给班时间是否符合要求。 第二轮在门店，一般是门店店长进行面试，会通过所填简历针对求职者提出问题，例如曾经的兼职经历，以及对性格进行考察。 第三轮由另一个区的门店负责人或者区经理进行面试，个人感觉面试内容与第二轮大同小异。兼职的话都是单面，没有压力面，比较轻松愉快。

自我介绍。2、以前的工作经历和经验。分享一个你在工作中遇到的记忆深刻或者很能代表你的能力的事情。3、能否适应倒班工作？4、英语对话。5、对于服务的理解。以及遇到一些客人抱怨和投诉你怎么看待和处理?

去参加了校园宣讲会，第二天就安排面试，面试官很nice 有所准备就能抓住机会，面试都是一些基本的问题，各人认为有诚意还有表示坚定就没问题，面试后告诉我通过的话三天内通知，等待的三天心急如焚，终于第三天下午打电话通知，说面试没问题，只要完成网上测评，之后会通知签offer。 希望大家面试顺利，信心最重要！