华润万家

面试过程：第一是群面，八人一组。顺利通过。我是作为总结发言的，有点紧张，但还不错。 二面是一对一，我比较幸运，碰上的是群面时候的面试官，虽然当天表现不好，但是还是通过。 英语面试 完全没准备，很简单扽问题。然后就没然后了。

面试过程： 第一轮是群面，10-12人一组，我们组10人过了5人，问的问题大多都是几个候选人选出一个适合领导的人这样子的事情，不支持在观点不一致的时候用举手表决的方式。

面试过程： 进来以后有两个面试官，主要是问了问为何选择华润，籍贯，你最失败的一件事，一道逻辑题，简历上的经历，有什么想了解的。问到最后两个人你看我我看你，感觉都不知道问啥，严重怀疑不是做HR的。

群面是排序，讨论导致餐厅盈利下降的三个原因。一共有12个原因，例如服务不好，员工吃大锅饭，人事离职等等。从中选中三个最主要的因素。看题五分钟，讨论三十分钟，总结五分钟。 二面就是二对一，有英语口语展示，来的挺突然的，主要是自我介绍和家庭情况。还有就是国企必问的问题，有男朋友吗？之类的。面试官挺好的，面试过程也很愉快。 当天晚上就打电话说过了，效率挺快的~第二天就是签约会，也就是刚才~总的来说公司挺不错的，不过去深圳的话我还是希望工资能高一点，公司有员工宿舍，所以还在犹豫要不要签。 薪酬水平，也就是国企的普遍工资，会有半年的试用期 福利，一般感觉不是特别好 可以解决深圳户口 具体就透露这么多吧 犹豫要不要签中

面试过程： 2015年10月31日9点到达宁夏西夏万达2号楼，有负责接待的人员引领你去地下休息室等待，随后工作人员负责收来的人员网申简历，半小时后，100多人进行分组，由人事工作人员考官进行10人一组分组。随后进行无领导讨论小组面试。遂后，进入面试环节。面试官是位女士，对工作相对负责，不过过程相对轻松，聊天的方式对你进行面试，首先让你自我介绍，随后问你相关专业，然后问你几个问题：1怎么看华润万家2对此份工作有什么要求3你对塞翁失马焉知非福是怎么理解的。

第一轮面试很轻松，面试官人挺好 专门有英文面试大概二十多分钟 第二轮面试的面试官提问犀利，看起来也比较严肃

一面是群面，群面最主要是把握好领导角色，遇到了话很多但是逻辑混乱的队友，这种情况下领导人一定要及时制止，我面的时候最大遗憾是别人推荐我总结，因为想让给说话少的人，结果被说话多的人强了机会，而且总结的不好。感觉害了队友。