日月光

电话通知面试，到公司先填简历，内容非常详细。面试是和人事经理单独交谈，没有涉及什么工作内容，问的最多的是个人情况，从家庭住址，问到父母工作，什么时间入党，配偶工作，甚至配偶学历，毕业院校，有点像查户口。最后然并卵！

面试两轮，第一轮让我下五面第二轮，明明可以上午搞完，浪费我时间，问的问题都那样，挺没意思的，觉得环境不错，对信息安全较注重，小外企，会说外语的多，两轮面试都要英文自我介绍。

笔试：翻译一段文字，商务信件写作。 面试：中、英文自我介绍，组织过的活动，体现了自己什么优势 环境好，工作氛围不错，规划明确。kpi对于个人发展很看重。

去公司，先在门卫处登记，压身份证换访客证，早到了30分钟在大厅等到1.15上到三楼，带到机房考试，先逻辑一个小时，然后英语半个小时，逻辑考试还好大部分题都会，最后也考了78，英语就比较坑爹有听力有阅读，感觉有六级难度了，最后考了388，没到四百就连面试官都没看到就回去了。

hr先看了一下简历，让你做下简单的自我介绍，聊下自己的专业，但是我感觉他并不对我的专业感兴趣，我专业是做合成的，感觉hr不太了解这方面的事情。然后开始挖坑了，先问了一个问题，说是产品出了问题我该怎么办，因为他描述的不是很清楚，我就从我做实验时出现这种问题该怎么办，hr感觉答非所问，hr想听的答案是出了问题的东西直接废弃掉，然后追究其他部门的责任。然后问英语怎么样，说如果突然接到一个客户的电话，而且你又听不懂对方说什么你该怎么办。我说了几个他说反应不机智，应该说这个不是我负责，然后让客户打电话给其他人。

面试过程：两轮面试基本搞定，一轮为人事MM，总经理面试；另一轮为集团总裁面试，基本就OK了。问题不多，决策快速。

一面是群面，没有即兴演讲的部分美很开心，二面是单面，两个面试官，一个是深圳的HR，一个是武汉的技术部门的部长，面试气氛很好，问题也很简单实在，诚实回答就好了。