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首先，约去广州恒大中心面试，由于是来访登记专员，工作技术含量低，但对道德要求高，所以只是和直接主管简单面谈即可，因为广州的项目已经成熟，只是让你做个自我介绍，然后根据你的简历再问几个问题，主要问你是否愿意接受调岗，不过在恒大地产工作调岗是很常见的事情。这个岗位是包吃住的，属于珠三角公司营销部的，没有直接的晋升渠道，只能通过换岗，换回广州恒大中心营销部。看个人意愿吧。但恒大招人有最低学历要求，至少得是全日制、统招本科。

进到公司先填资料，填完之后就开始有人来面试。是HR专员随便聊几句，后面真正的面试官是厂长lydia。她人挺好就是问题超多，而且问的很细。看到我是英伟达女专业的就开始用英语面试，后面实在接不下去了她又切换成中文，总之面试需要有准备。

之前先是在网上看到招聘信息，然后投了之后收到人事电话通知面试。一面就是人事面试，因为是英语培训机构，所以首先要求用英语自我接受，起码一分钟。之后人事会照例问一些简历上体现的问题，比如为什么之前辞职，觉得自己有哪些优势等等，如实回答就好。之后会通知你回去等电话二轮复试。二轮复试的时候是前台主管面，同样一来英语自我介绍，之后前台主管会提出些假设性问题，大多是工作时遇到客户刁难怎么处理。最后一面则是老大面试，老大不会问什么问题，主要是看看应聘者的气质等等，毕竟是前台嘛。

面试过程： 1，9点我在门卫等了一段时间hr来接我，填完个人资料等了很久部门负责人来面试我，面试又等了很久不知道等什么，最后还是部门负责人来跟我反复挑剔我之前的工作经历，我主动提出让我回去等通知。出厂门的时候已经12点多了。 2，面试的人希望看到我稳定长久工作的决心，但是未来谁也不能保证呀。

在蛇口网谷大夏，工作环境好，IT范儿 1.简单的自我介绍 2.之前相关工作经历的简述 3.向面试官问问题 但是公司没有给员工相应的培训上升空间，感觉不太好。

首先先让你做自我介绍。然后面试官会用英语跟你交流，有些单词听不懂。但是不会很难的，主要是与外国客户进行交流。

面试官先让我自我介绍一下，然后问了些问题，问你为什么选择厦门海悦山庄酒店，为什么来面试前厅接待员，前厅接待员要有哪些素质要求才能达到我们这家高品质酒店？一开始有点紧张，简单的介绍了自己，然后就面带微笑，笑容里带着自信的简单的回答了这些问题，面试官感觉还比较满意。