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主要关于java基础方面知识，比较简单，list、String、final、finally等、还有垃圾回收、多线程、生产者消费者，然后就是数据结构知识，一些简单算法、排序等等。 主要过程：头次去是做面试题目，似乎也没有认真看，然后技术面试。通过后HR面试询问些信息。 过些日子接到二面通知，主要是到合作方(外包项目)面试。技术面试，这次问的问题比第一次会更难。从很基础的内容开始问，一直到你答不上来。

今天去的，初面，是群面，常规的流程，但是有一个很有创意的环节就是面试官没让做自我介绍，而是让两两一组，通过简单的了解后介绍对方，这是我没想的，可能是想看看你搜素信息的能力。还有一个有特点的环节是让大家说一下你记住了在场几个人的名字，当时就懵了，因为根本没注意听这个。还有就是会针对你的简历提问题，所以一定要对简历的问题有所准备，越细越好。面面俱到。我是上午10点面试的，刚刚接到了明天第二轮的面试通知，是一对一的，希望顺利！

那是我的第一个面试……由于一直对自己都不太自信，所以刚去的时候跟个没头苍蝇一样，笔试也就一般般，也没有什么特别的地方，面试也不是很困难，大概我长相比较适合当员工。。。

聊聊简历，问问家庭情况，问问以后的发展规划，平时喜欢干什么。

首先和主管进行面试： 1、拿出公司一大段资料，要求进行翻译。 2、英语口语测试：自我介绍，工作经历介绍，为什么要换工作等等 3、中文询问专业知识，比如成本核算方法，SAP运用情况，工作业绩和表现，个人优缺点，未来规划。 然后，经理和主管一起面试： 询问对贵公司的了解情况，未来规划，工资要求。

其实主要就是单人面对面，不过面对气场比较强大的总监大人时，（男，差不多有三十多岁左右，微胖），主要也是根据简历上的一些问题来提问，譬如你以前做过的工作，做的事情是什么，一般的工作流程如何，几点到几点上班下班，有什么感悟之类。

有多轮面试，程序比较繁琐。