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最近更新时间：2015-06-16 00:36:06
匿名用户
面试了职位：软件开发工程师
感觉靠谱
面试考官就是主管，会要求做一套试卷，比较简单。

先是主管面试，主要了解技术方面的情况。后是公司副总及总经理面试。

Q：你为什么要来这个公司，为什么离开之前的公司。
1条回答
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：软件开发工程师 - 深圳
确定通过
面试官人都挺好的，和蔼。
1、群面，一开始不懂为什么软件岗位也要群面，后来觉得是考察大家的沟通表达能力。 2、12个人分两组讨论5分钟，推选组长，进行辩论。 3、辩论完之后每个人都总结，并没有专门负责总结陈词的人，再推选出你觉得表现最好的人。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：公司比较喜欢中间一点的人，但是也要能提出新颖的观点。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术员-实习生 - 南昌
未通过
表现不是太好，气氛比较轻松.
我是最晚一个到场的，没能给面试官留下特别好的印象。主要是问一些能不能在长期在公司为公司服务之类，我学的专业是比较宽的，就这个问题仔细的问了一下。 还有一些平时生活上学习上的问题，对了面试官对文笔比较重视，要求是能够写一些比较严谨的文字。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你为什么选择我们公司，你是不是为了解决一个暂时性的就业问题选择我们公司的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：CSR - 上海
感觉靠谱
中文面试感觉ok,客服部经理和hr经理。
两个经理轮流面谈，一些工作上面的事情。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：关于客户退货的问题如何处理，习惯性退货的用户。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：战略管理岗 - 深圳
未通过
直接是无领导小组面试，人力会在一旁听着。
给出题目，5～8人一组进行小组讨论，前5分钟进行自我介绍，然后半小时讨论，之后10分钟总结评价。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：如何起草一份投资计划。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：BD - 杭州
确定通过
技术经理年轻，面试氛围轻松，但是需要认真准备，有备无患。
笔试：翻译一段文字，商务信件写作。 面试：中、英文自我介绍，组织过的活动，体现了自己什么优势 环境好，工作氛围不错，规划明确。kpi对于个人发展很看重。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：笔试：翻译一段文字，商务信件写作。 面试：组织过的活动，体现了自己什么优势，英文自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：设计师 - 北京
未通过
人力主管貌似水准不是特别高，居民楼里的单位环境实在不怎么样。
自我陈述，对公司的了解等......都是寻常问题，总体印象是有种给不起价钱还要给自己公司留面子的那种感觉，感觉不坦诚，小公司一般都这样，毕竟人力的专业涉及有限也可以理解，况且面试时是需要看眼缘的。印象不好主要是环境！
1轮面试：HR面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：供应商管理 - 上海
未通过
酒店里面试的，说错了话，被HR教育的一通，不过有道理。
面试很简单，基本就是跟你聊天，恰恰我很会聊天，就是正常的有什么来什么。会有1分钟的自我推荐和1分钟的实物商品推销。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：说说你的职业规划以及入职后的规划。
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
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