山西蓝天环保设备有限公司

面试过程倒是很普通，先是去华彬集团在CBD的总部和HR简单的聊了聊基本情况，然后安排去昌平的华彬庄园里由主管领导面试。当时应聘的是医务助理，所以由主管业务的副院长面试。 简单问了一下背景，工作经历，然后介绍了以后工作的内容和职责就结束了。最后薪酬再和总部的HR谈，并由总部最后发offer。

一对一，给我面试的是部门经理，基本根据简历上来提问，然后给我介绍了项目流程，并问自己认为有什么优势和劣势。面试结束后刚出公司就收到了offer。

公司属于碳交易行业的咨询公司，对于很多人来说这是一个新型的行业，所以熟悉度不高。但是既然你想应聘公司的相关职业，必然要对这行有所了解。面试中会问到对这个行业的了解，从哪里获取相关的信息等，同时也很注重求职者的态度和学习能力。我在学校有接触过CDM项目和一定实战，加上当时又补充了一些对当下全国碳市场试点的进展了解，所以整个面试感觉还是比较好的。如果是研究生毕业或者应聘研发部的话，还会有笔试。差不多就是这样。我觉得，对行业有了解会加分挺多的。

先填了一张个人信息资料表，然后去HR那面试，自我介绍完开始问问题，问了会不会PS,和PPT,Excel,对PS的能力要求较高，对实习时间的要求比较长。最后可以向HR提问一个问题。

感觉有戏，应该还有一轮面试，最好是有相关的工作经验，或者说要查阅多点资料了解它们的产品、服务等等，然后我是中文面试， 我在网上看到的是可能会有英文面试，毕竟英文对项目助理来说比较重要，最好是提前准备好，我是提前准备了，但是没用上，估计二轮要用。

一开始前台给一份试题包括专业，性格的测试题，专业以财务和项目经理为主。然后是人事部面试，自我介绍，自己的想法，然后面试官慢慢的给你介绍公司的运作。基本上是，面试通过后，需要试工3天，然后要进行2个月的理论培训后进行2个月的实践，这4个月是充电时期。前两个月500块补贴，后2个月1000块包住吃饭补贴。然后开始正常工资。正常领工资后的15个月每个月要返还2000块作为充电时期的费用。按人事的说法，扣完费用还可以有3.4千工资。说得也有道理，项目这一块确实要很大的培训，也确实存在黄村用友培训点，但培训期长，不适合急需工作的人。如果面试成功后确定要参加3天试工，去培训地的时候要交设备押金。

首先填一张面试表，自我介绍，hr提问。