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最近更新时间:2015-06-29 11:19:30
匿名用户
面试了职位:销售员
感觉没戏
面试整体还是比较轻松的。

第一轮先是笔试(有听力),第二轮面试者集体就某一话题进行讨论,第三轮,负责人面试。

Q:你认为什么是销售?为什么?
1条回答
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:销售代表 - 上海
确定通过
HR+部门经理的常规面试。
部门经理针对之前工作经历发问,然后英文自我介绍,再就是谈对之前销售工作的看法和感受以及对日企工作文化等各方面的感受,因为之前的工作经验比较对路所以基本没什么很刁钻的问题,HR就待遇等常规问题发问。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:HR问像我这样有一定能力经验的人才,待遇要求也不高,为什么还没有找到合适的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 武汉
感觉靠谱
一开始先填表,然后单独面试,然后填测试题。
挺简单的,就是介绍自己,然后他跟你说一个具体的工作内容,底薪2000,一个月的保护期,第二个月需要自己开始单独去跑了,有任务指标,接着问你有什么想要了解的,这个岗位的流动性挺大的,面试的是个主管。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 永州
确定通过
群面四个考官,先自我介绍
群面四个考官,先自我介绍,然后在桌子上有一段英文材料,先五分钟阅读,然后15分钟群内讨论,5分钟总结,总结结束面试官根据前面自我介绍以及简历中的情况分别提问。 英文不好的要注意下,中文尽量少讲 自我介绍,介绍家乡,学校的
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 上海
未通过
第一轮面试官很年轻,没什么刁难的问题。
第一轮两个中国人面试,自我介绍,自己的优缺点,为什么从事销售。第二轮日本人面试,问题和第一轮差不多,全是用日语回答。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:你的优缺点。从事销售需要什么素质。你学习日语的动机。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 上海
确定通过
销售代表职位 有点坑
总部在延安西路的一个太平洋大厦上,进去现在前台登记,然后打电话等人出来接。之后人事小美女让我找个空位填表,表填好等了足足近40分钟才唤我去面试。然后我吃惊地发现面试我的就是那个小人事专员和一个稍显成熟的女的。然后说底薪3000-5000,可以分到自己想去的门店。提成高,单子都是大单。可以解决住宿问题,免费提供宿舍,但比较偏远。
3轮面试:电话面试、HR面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2个问题,2条回答
Q:你之前工作每天时间是多长?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
未通过
面试很轻松,但是未通过部门经理。
面试过程: 开始是HR面试,之后是销售部经理面试,可能是当时脑子旷没说的特别明白,表现得紧张,他觉得我不适合做销售,于是没有通过面试。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你是否能够承受高强度的工作。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 杭州
感觉靠谱
20个人一起参加一轮面试。
20个人一起参加一轮面试,首先是轮流一分钟自我介绍。接下来是随机抽取题目即兴演讲,时间一分钟。最后无领导小组,建一座塔,然后每人阐述自己在过程中的作用。二轮是单独面。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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北京海华东方能源技术集团有限公司