中财集团iOS面试经验

问题包括：入职后，对于分配给您的，已经跟公司建立合作关系的客户，您会如何做好长期的维护工作？您认为沟通协调能力强的人通常具有哪些特点?您在这些方面的表现如何?请详细说明。过往的学习经历中，您除了掌握学校要求的学科知识外，还自己学习过哪些内容，学习这些内容的出发点是什么?AI面的形式，7-8题，一题三分钟

实习内容都是java，然后去面了数据研发，直接被dui，问的问题比较简单，主要是准备不足

杭州银行：1.一分钟自我介绍2.行为面试，包括压力事件及解决方案、如何找到别人的核心诉求或者问题关键、小组成员不听指挥怎么办、生活有框架重要还是突破框架重要、领导希望你牺牲周末参加培训怎么办、意见不合耽误工作进度怎么办3.最后拍照作为面试报告封面

萧山农商银行群面+一面网店营销方案策划：1min轮流陈述观点+20min讨论+3min pre客户经理如何应对客人对产品收益率低的抱怨来萧山农商的理由、职业规划秋招其他投递方向、职位、面试进度（细节追问到反感）外形类指甲耳钉的问题

c参加了第一轮初面，投的信息岗，方向选了C++（这个问了面试官，他说主要考察你的综合能力和潜力，不是很在意你是不是学java的）。然后问了C++的八股文，有根据项目经历针对性问了几个问题。专业问题结束之后，问了一些开放性的问题，比如遇到压力怎么处理之类的。难度感觉不是很大，但是自己准备的不够充分，有些可惜

总行定向暑期比秋招容易，秋招不是top5进不去面试

数据库的存储引擎，Innodb和mysaIm的区别，Innodb的数据结构，Linux丢包怎么办，Kill -9 和Kill -15的区别等

整体面试感觉下来是本次秋招待遇最好态度也最好的银行了，也是我唯一一个投递的股份制银行。说下流程，整场面试是无领导+结构化，整体下来花了70分钟左右。进场签到→候场室1等候组员到齐→集体进会议室无领导小组讨论→进入候场室2→按面试编号依次进行结构化面试→离场。第一次无领导小组讨论，各种流程细节都是上场前临时抱佛脚看的，感觉在讨论过程中没有运用很多肯定对方的话语。有工作人员充当Timer的角色，每个环节都在推进，大家有点不熟悉的样子，差不多每个环节都发表一段就结束，最后的总结也没有很全面，整体感觉不太好。接着就是结构化面试，1对多，应该是我见过面试官最多的一场了。先是1分钟的自我介绍，说完之后全体面试官没有立刻问我问题，而是沉默的看着手中和电脑中的资料大概有20s，当时内心忐忑。之后的问题也很常规，抗压力测试和场景模拟之类的问题，了解个人性格和选择。全程除了进去面试间外都没有收手机，大家在等候室也都愉快的聊天。最后再次表扬一下本次面试的感受，真的超超超好，很加分！

难度一般，但是准备不充分，一些问题没答上来

先自我介绍，再主要询问项目以及项目有关扩展，没有问八股，最后问了一些生活学习相关问题。