中财集团产品经理面试经验

（开头就说了，本次面试大概十分钟）  1、 自我介绍  2、 String类能否被继承？  3、 抽象类和接口的异同 4、 了解内存泄漏吗？  5、 了解SpringCloud吗  6、 说说IOC和AOP  7、 MySQL了解吗？说说聚簇索引和非聚簇索引  8、 反问

一面 自我介绍，问了很多深度学习基础，激励函数、池化之类，说公司也有ai开发岗自我介绍，问了一些java浅层知识，面试官大叔人超好正常HR问题

自我介绍介绍项目     - 项目框架 - 为什么用这个技术去子公司吗反问环节

面试为无领导小组（合作式），一组10个人应该不是真管培，人力推荐管培转营销岗位

难度一般，但是准备不充分，一些问题没答上来

整体面试感觉下来是本次秋招待遇最好态度也最好的银行了，也是我唯一一个投递的股份制银行。说下流程，整场面试是无领导+结构化，整体下来花了70分钟左右。进场签到→候场室1等候组员到齐→集体进会议室无领导小组讨论→进入候场室2→按面试编号依次进行结构化面试→离场。第一次无领导小组讨论，各种流程细节都是上场前临时抱佛脚看的，感觉在讨论过程中没有运用很多肯定对方的话语。有工作人员充当Timer的角色，每个环节都在推进，大家有点不熟悉的样子，差不多每个环节都发表一段就结束，最后的总结也没有很全面，整体感觉不太好。接着就是结构化面试，1对多，应该是我见过面试官最多的一场了。先是1分钟的自我介绍，说完之后全体面试官没有立刻问我问题，而是沉默的看着手中和电脑中的资料大概有20s，当时内心忐忑。之后的问题也很常规，抗压力测试和场景模拟之类的问题，了解个人性格和选择。全程除了进去面试间外都没有收手机，大家在等候室也都愉快的聊天。最后再次表扬一下本次面试的感受，真的超超超好，很加分！

内存泄漏linux命令数据库调优java集合java中间件

拷问项目，然后手撕代码。处女面比较菜所以许多没答上来，估计是寄了

技术和hr在一起面

下午四点五十开始的面试，金融IT岗，基本上一上来就是问你会不会java，不会的话就很快的结束面试，而且感觉我是最后一个，面试官很赶着下班。