东莞团贷网数据分析师面试经验

一面：电话面试，HR问了一下工作经历，约了时间以后进行面试。二面：部门老大面试，问了几个算法类问题。感觉对这一块不太懂，就是说想做系统。通过了，但是进去没呆多久就走了，管理很弱，还有个不太能接受的就是人才选拔方面，公司是人组成的，在人才背景调查发面真的有所欠缺，从知名外企招进来一个总监，这种级别的居然连基本的背调都没有。钱是给够了，办公环境还不错。但看你个人了，想要学点有用的东西，想要成长的，别去。

该公司挂羊头卖狗肉，其实所有岗位都是销售，如果不想干销售，那就不用浪费时间去无效面试。

面试流程（2小时）1.填写个人信息 2.Hr面试 3.美工同行面试（拍照 机试 录像 精修）这个测试环节 面试前没通知。4.老板面试环境：1.偏僻2.与Boss上面给的定位不同休息时间：大小周同一天有5个人应聘，很激烈。

1.公司有多个老板合股。2.22年开始的公司，以京东为主，判断老板2为技术股东，经营过多家京东店铺出身，主要经验优势在京东,尤其是补单技术，抖音淘系平台无经验。3.工资是3k底薪加提成制。4.老板1格局较大，老板2即运营总监姿态居高临下需慎重。

HR先电话介绍了公司的发展历程，老板的创业历事，以及企业未来的发展和岗位的定位。然后和人力总视频沟通了差不都一个小时，了解了盟大的发展定位和岗位的一些情况。整体来看，盟大的发展还是不错的。对于产业链布局，还是很有前瞻性的。

面试体验很好，面试官非常有礼貌，问的问题也很专业，会问的很细，需要认真思考后回答

第一轮电话面试，问题基本问的都是一些基础

等了两十多分钟，先主管面，后人事面聊了一个多快两个小时。结果不通过，说是与岗位匹配度较低

还好吧，hr也是比较好沟通的。业务也还行

面试不难，结合过往经历进行提问。但对岗位要求资质深挖得很少，反倒是在进行一些无关的“质疑”，比如为什么没有在秋招收到offer、考研是没有过国家线吗、为什么不考公，跟专业毫不相干。总体下来，体验感比较差劲。