上海蓝道广告有限公司销售经理面试经验

产品运营。感觉挺亲切

一面是人事、业务科长1、还有一位不知身份的视频面试。人事很友好很专业，业务老师就比较严肃了，每个人风格不一样，暂且不议。当天就通过猎头通知我二面时间二面是到面，前前后后一共见了3位领导，副部长、科长2、部长，除了科长问了些业务方面比较专业的问题，两位部长没有问啥实质性的东西，感觉他们就是把把关看看人。整体面试流程下来，感觉央企的就是很专业，各位面试官包括人事行政都很友好，至少表面上挺好 的。面试已过去3个工作日，暂无消息，希望能等到一个好结果吧

杭州公司是今年刚成立的，看上去环境不错。进来先做了mbti性格测试，然后就是hr主管介绍了一下公司业务和招聘需求，后面根据面试岗位出笔试题。我面的是营销策划岗位，主要是写某电器产品在小红书平台的营销方案大纲，然后要对小红书的内容风格和营销方式有一定的了解。因为我看得比较少，也就没有通过。。

第一轮面试主要是问过往项目，问的比较详细。然后再问一些基础知识，考察面试者掌握的情况。在了解下岗位职责，等等

hr态度极差

面试主要是line manager提问，问了简历上一些问题，然后介绍了一下岗位内容，就过了，人很亲切的

简单记录下面试过程自我介绍问你上一份工作为啥离职有没有突出的优势（很重要）感觉很看重人的表达能力和突出点。列举你熟悉的作品对七猫的了解程度上一份工作遇到困难怎么解决的你怎么判断一个稿子能收小白很难进，里面都是行业大佬，如阅文四五年编辑跳槽过来的，要么是番茄的编辑，要么是很多年经验的作者转行，里面的人可能下班了还在卷。没点作者资源和经验真的很难进，进去了还要跟行业顶尖人继续卷。但是学到很多面试经验，算是不错的面试。之后等通知一到两个星期内回复。

问了一些基本情况后，也没有多谈别的

是个人都能过，就是打电话 ！做六休一加班打电话 人是机器

面试蛮简单的，实话实说陈述自己的工作经验就好了，没有必要 瞒着 藏着，没有啥问题呀。互相了解一下就好了。