武汉汉福超市收银员-兼职面试经验

问了些专业知识和工作经历。感觉还不错。

公司在汉正广场正对面，实体店和办公是一体的，有三层最上面一层身高超过160的都抬不起头，可以直接摸到天花板，办公环境一般有点杂乱，会议室纸箱子随乱堆放。去面试的时候因坐过了站在路上耽搁了点时间，11点多到的，上去2楼在收银前台那里登记了一下，问了下面试什么的，就打了个电话说楼下有个面试客服的。等了会人事就下来了，去3楼填简历表，人事说怎么晚才到，还说谁约的我(某聘上不就只有一个人事在发招聘信息吗？)，还说他们一般面试都会定个时间，我到的太晚了，是不是住的远怎么怎么的，约面试的时候就说上午也没有定时间呀，现在还怪我到的晚，真是无语。面试的时候人事像要找人吵架一样，很不耐烦。问我之前做什么的？为什么要离职？知道跟单是做什么的吗？然后就问我还有什么想问的，我还没开始问呢 。问了下转正前后薪资就说了个4~6k，因为我看楼下有营业员做接待，招聘上跟单也要接待这些，2楼工位也坐满了，就说办公工位是在那个地方，她说具体看安排回答含糊不清。社保缴纳需要转正后申请，包住。某聘上问的试用期1~2个月，底薪3500＋餐补，转正的没说，次月10发工资。情况就这些。

面试官很专业，会追问很多细节，也会给予专业的点评和指教，然而最大的bug是，我面的岗位和我不匹配啊喂

两轮面试，初试还比较简单，人事会让你做自我介绍，然后讲述这个岗位的薪资、上班时间、工作内容、晋升机制。复试财务总管面试的，问了下职业规划，什么是财务这类问题。总体来说还比较简单，但在门店上班顾客多时比较忙比较累。也学到了很多，带教师傅也很用心教。

当时是电话通知我去面试，提前一天通知。岗位是负责他们武商集团武汉国际广场配电室电气运行管理。本人在一个小电厂干电气专工，干过电厂的基建和运行。由于想回武汉工作，考虑换行业。投了他们公司岗位，去试一下嘛。 面试的时候有三个人，一个工程经理40岁左右，一个工程师快退休了，一个人事主管30左右。那个工程师快退休了，所以要找个人替他。然后奇葩开始了。我先介绍了一下我的个人经历，然后那个工程师就说话了。他只问了我一个问题，有没有高压证。因为我工作地方查的不严，公司没安排我们考，其实这种没有含金量证书，报名几乎就可以过，后来安监局来我们厂要求，我花一个月就考了。然后他听说我没有就开始大吹牛，说我要向他学习，要把这个正考了，然后会提供我机会学习配电室的操作，然后还说商业很重要，他们这停电很严重。一直说，我都插不上嘴，而且全程用武汉话。虽然我也是土生土长武汉人，但是很不习惯正式场合说方言。其实我当时很像告诉他，电厂更不能停电，电厂要是晚上都下班，你再怎么值班也没电。全程我几次想说点什么，不给机会。 唯一后悔的是，当时没把简历要回来。其实我在想，也许这老家伙不想离开，想让公司返聘他。然后找个人有个过场，就说面试不合格。反正这是我最奇葩的一次经历，几乎没有问一个问题，就一直听面试官哔哔哔。

 挺难的，很深，抠的很细

首先投简历筛选过了之后，安排时间进行视频面试，有一个人事，三个部门主管（环境看基本在车间）吧，中途有个主管问了个问题然后有事离开了，问了些实习经验干了些什么，遇到设备出现问题怎么处理，职业规划这些。总体难度不大。

避雷公司，胖的hr优越感慢慢，给不起工资还让来面试，几分钟就打发了，是刷kpi的，避雷避雷

通过内推形式去参加了百威红星计划，简单谈谈面试过程。据说有有五面，很遗憾，没通过。1.刚开始是群面，老老实实的舔，适当说一些对公司的了解，就通过了;2.第二面是AI面试，类似于保洁九大问，用star法，整理一下说辞，就通过了。3.第三面无领导小组，被刷下来了，20分钟6个人讨论营销方案。复盘下来，感觉因为自己口水话太多，太不专业了才被刷。总体来说，体验一般，但是挺有仪式感的。最初不太想面试到后来很想通过面试，慢慢勾起我的兴趣。感觉遇到的hr实习生很有趣，对话很舒适。现在回过来思考，各个行业都会有很多压力的。如果普通大学毕业，身上也没有拿得出手的大优势，从培养计划来说百威还是很好的选择，加油。

一面 HR面试主管面试