艾捷特信息技术（大连）有限公司电话客服面试经验

先是无领导小组讨论，再是结构化面试，然后笔试，接着还有一轮面试

首先进行自我介绍，然后又专业的电子工程师对我进行了答辩形式的专业知识考察，内容不难。然后接着是综合素质测评，组织了三个人的讨论小组，就一个电路问题，提出合理的解决办法，并且要写书面报告，向客户解释说明。

面试第一轮是无领导小组讨论，八人一组，前面有一排面试官。讨论过后，感觉大家表现差不太多，不过要切记不要过分抢话，面试官主要注意的应该是仪态 礼貌以及自己的想法。

大连探索者是一家民营军工企业，规模不大，目前就五、六十人的样子，主营飞机陀螺仪等设备。 面试时有三位领导，总经理，技术总监，还有一个应该是负责HR的女士。主要是总监和总经理提问，女领导负责记录。

赶上了一二面一起，所以同时跟HR和技术老总一起面的。问的问题都不难，也不会故意为难人，感觉很真诚，所以只要诚恳的回答就好了。不需要把自己说的特别好，因为具体怎么样，老总一问就都暴露了。

3轮，难度还好啦，有无领导小组讨论，测评什么的难度还可以，最后有个英文自我介绍，感觉这个挺难的。其余还好。

校招，网络投了8000多份简历，最后录用20人，面试4轮，很难，终面又砍掉一半，全程下来真的拉稀了我的哥。

提前几天接到面试通知。28号八点面试，在国航大厦，差不多三百人左右吧要15个，心塞塞。先是资格审查，找到自己的名字签字。 然后分组每组八个人一面。先每人半分钟自我介绍，然后抽题目进行无领导小组讨论，题目不难，但是发言一定要大方得体，千万不要含含糊糊以及声音小，也不要像背课文那样，自然一点。无领导小组讨论之后面试官可能挑几个感兴趣的人简单问问题，就是简单了解情况，这点不必担心。 但是切记发言一定要落落大方不卑不亢。还有，不是一定要做TIMEKEEPER和LEADER才有可能留下的，如果没有把握就不要做，认真思考你自己的答案好好组织语言就可以了，你的回答要有跟别人不一样的地方才会吸引考官，然后团队协作很重要。一面大概留0-4个人，一般都2、3个左右。 然后等二面，半结构化面试，同一专业的人一组。时间有限，所以每组问的问题差不多，这时候你可以问问前面组的同学都问了什么问题然后好好准备一下，但是还是切记不要背课文哈。考官这时候很疲劳了已经，如果能瞅准时机逗他们开心一下效果应该不错~二面不刷人！然后是笔试不刷人！ 笔试就60道行测两个英语阅读，不难的，但是考试的时候发现英语很久不用都忘了哈哈哈。哦，笔试的时候会给大家发面包，我觉得能忍着尽量不要吃，因为吃东西会影响你答题！ 然后基本一周之内就会通知去终审。不要相信他们说终审几乎不刷人然后就 什么都不准备就去了！刷了将近一半好吗！终审比之前两次面试都虾仁好吗！！当时我就是什么都没准备就去了，结果惨死了...如果不是之前的面试笔试发挥还不错，妥妥的就被刷了。。 终审考官八个，监督员4个，很吓人就对了，不过经历了之前两轮面试，真的挺有帮助的，会问一些之前问过的问题，哦，一分钟自我介绍，家庭背景以及个人爱好。说话千万别哆嗦哈哈，紧张也要克制！就当前面的都是木头~要微笑！微笑！ 不会答的也没关系，诚恳一点，随便说说不要停住不说话，因为你不会别人也不会呀！落落大方言之有理即可。这里还要强调一点，不管是二面还是终审没事别给自己挖坑，考官会揪住你不放的哈哈哈，所以吹牛要适度~起码自己能讲的头头是道才行。终审当天通知结果，超过三分之二的人都是大连本地的，不过外地的也不要气馁，只要你够优秀，还是有机会的，不存在性别歧视问题，今年女生要了8个男生7个。其实整个面试过程所有问题都不是很难，难就难在心理压力大，一排面试官坐在前面，一定要调整好心态，然后祝大家面试成功~~~

面试过程： 两个人，气氛倒是不错，不过个人研究经历与目标岗位不符。两个人一起面的，倒是没问什么专业问题，主要问问学校的经历。

简单提问，主要看个人经历及外貌