珠海和佳医疗设备股份有限公司医学产品专员面试经验

面试官很奈斯，先是做一份笔试，类似性格分析之类的，然后跟HR简单沟通，气氛不紧张，然后是直属面试，不过我那个时候面试直属在开会，见了算是主管吧，然后印象也很好，整个过程都很顺利，简单介绍自己的工作经历，和换行业的原因，了解下之前公司的情况，和对以后职业规划的考虑。就是感觉问题不大，感觉能pass，因为主管也说了比较匹配。 不过后面回去等通知，过了两天没有下文，我就主动打了电话问了，被告知是总监还是想招聘男性比较合适。

面试流程繁锁，招聘专员面试、笔试、总监面试、人事经理面试，扯高气扬。

不尊重人，聊着聊着不回复，隔一天又联系，接着又不理人

整个面试过程还是顺利的。hr和部门主管首先见的，聊得个人经历比较多，专业问题较少。中午在公司吃的工作餐，鸡腿好吃。下午见得部门总监。

问了stm32 你熟悉哪一块？如果你熟悉这一块，说一下你使用它的过程！c++熟悉哪一块？用qt做了什么？信号与槽的机制是怎样的？好多不会，但是技术还是给了我台阶下。虽然凉凉了。

没什么难度，问问基本的情况，考考对管路的理解，了解一下你的意向和要求，再就是讲讲工作的大概的内容和你需要有一些什么准备。

公司觉得现在职员工能力一般，想找个能人替换他，不合适的直接out。所以你们懂的，只能说挑战与机会并行，看个人能力。

一面 HR会询问相关的个人信息，技术背景以及离职原因等技术面试，会问一些技术项目相关的经验，C/C++、网络编程等

面试前先要求写一个管理系统登陆页面，提交几天后电话通知到公司面试。面试只有一面，没有问任何技术问题，只聊了个人职业规划，个人情况和生活。总体来说毫无难度，只要是计算机专业毕业，面试别摆烂，基本全录用，技术部门极为缺人。但同时待遇也偏低，应届生不超过5k。

就是无止境的等待，连续三轮面试，问了很多私人问题，加起来也就半小时左右，其他时间都在等说几个工作日内会给答复（有跟hr明确未通过也会有答复），但是完全没消息还要自己问。