绵阳正大有限公司会计文员面试经验

面试简单，就是学校双选会，面试官人很好，是公司人力资源部的领导，一对一问的问题也比较简单，基础性问题，当天就确定下来了。

在网上浏览公司招聘信息，投了一份简历，过去。大概过了一周左右，对方公司的人力资源打来电话，询问基本情况，回答后，等了一个小时，技术部的人电话过来技术面。

今天去长虹模塑面试物控计划经理了，前程无忧上的地址是错的，害我折腾了好久才找到，可怜我的脚。 面试是一个人事的，还有另外一个经理，问了一些专业知识，感觉难度一般般，专业上问题不大。另外人事方面问了下职业规划，还有就是你对这份工作还有什么需要了解之类的，我大概问了下培训，晋升这些，自我感觉还可以吧。

hr小姐姐人很好，问了一些在学校做项目的事和实习的事情，交流很愉快

先群面，无领导小组讨论。然后经理面。最后是总经理面。还是比较轻松。前后2周左右面试。

感觉面试就是综合面试，也没有专业面试，难度也不大，就是简单了解个人信息

面试总共有四轮：第一轮做公司宣讲，符合要求投递简历，现场筛选；第二轮针对简历，问些在校期间的经历、绩点，对业务的看法，为什么会选择业务；第三轮是群面，所有通过第二轮的人，分组，假想负责公司年会，给20分钟的时间，选组长协调，每个人负责一个模块，20分钟后集体阐述，HR会针对叙述内容问些细节东西，考察的应该是团队协作，责任态度吧； 第四轮是到公司面试，正常是HR的部长和销售部长面，我面的时候销售部长出差，副总出席的，考察语言表达能力，个人发展规划，忠诚度，问了问题包括对家乡介绍，对业务看法，业务技巧，有个有意思的问题假设客户回款查了5块钱，你会怎么办？总体来说，面试很正规，对综合能力，酒量（传统行业销售必备的）要求多些。

先是通过公司的宣讲会了解公司，在现场填信息表投简历，通过简历筛选进入初面，初面试无领导小组讨论，一群人讨论，最后得出结论并选出代表总结，通过初面后就是部门面试，同样也是群面，问一些问题，通过这次后就能进入到高管面试（终面），在公司面试。

HR一面，人力资源部长二面，部门主管三面。第一面问得比较详细，基本看着简历提问，自我介绍、大学成绩、专业课程和实验等情况。二面比较紧张，主要看你的态度、情绪等，问你想要什么工资水平（然而这个都是定了的，没有商量的余地），其他就是聊天了。部门主管面试比较水，当时把我带到工厂现场，主管正在工作的办公室，随便问了几个简单的问题，就可以了。

由于是内部推荐，所以没什么问题，填了几张表格基本上很顺利的就入职了，外来应聘的也还好，不会为难你的。