成都通威集团嵌入式面试经验

面试很难，基本啥也不会

分初面二面，初面测试语言能力，阅读➕翻译一篇文章，不难，二面是销售部副总，面试完感觉没戏了，因为他给了我一种因为你没戏了所以干脆把一些能说的事情说的清楚一点的感觉，当时说还有海外项目的副总可能会三面让等通知，结果无通知。总体来说要求很高，特别是2个阶段的面试和面前询问的时候都反复询问了为什么没过专八。就感觉是骗人面试的，因为他们反复强调专八。建议只有专四没有其他专八同等级证书的人不用尝试了。

很简单基本就问了几个小问题~看看你的成绩啥的就没了

两轮面试。第一轮根据简历和专业来问的问题，第二轮领导直面，针对的是领导面试，针对学习经历和一些法律问题进行提问。总的来说面试难度不大

刚经历初面。首先简历投完之后，会收到一个笔试，但是难度不算特别大，只要认真都能过。笔试通过后，会要求你去线下面试，也有可能是线上面试，问答的问题比较常见，会询问是否接受四川内轮岗

多对一面试，分为两部分：中方和俄方共同面试。中方会问是否了解公司，对项目的认识，能否吃苦，大学时期获得过什么证书。俄方会让你自我介绍，接着会问一些俄语方面的专业问题

确定通过。面试效率高。专业知识考察较少，这也是我所顾虑的，面试比较正式，但是确实太简单了

已经通过了 却被告知学校不合适，真的无语。

首先做一个自我介绍 问了工作的首选地  有的同学被问到了理想薪资/有工科女生被问到是否接受野外工作，是否可以在全川内进行轮岗，整体比较轻松，

主要问了在校经历和是否能胜任该岗位的原因。尤其看重你是否在校期间担任社团或者班级 学生会干部等，因为该岗位是一个