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面试了职位:NPI工程师 - 上海
感觉靠谱
填完HR给的表格之后,首先进去部门经理会让你自我介绍。
填完HR给的表格之后,首先进去部门经理会让你自我介绍,简历上每条问的都很详细,你写的一句描述都会问你,让你介绍一下,当然其中也会向你介绍公司和部门的一大致情况,对专业知识问的还是蛮多的,建议准备一下所要面试的专业知识~本人毕业没多久,自然也介绍了很多实习经历以及大学所学到的东西,boss之后用英文会问你问题,此时也要用英文回答咯,还蛮囧的,但是语言在一个环境下是可以锻炼的,是加分因素,不是决定因素,如果他们对你感兴趣,不会因此抹杀你的别的优点。期间还问你,遇到压力怎么处理啦,遇到人际关系问题怎么处理啦,遇到加班怎么办,最大的挑战是什么,之类之类的东西~对这个行业了解不多,等面试结果咯。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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晟碟半导体(上海)有限公司

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我应聘的岗位是技术支持        部门经理。有一道逻辑分析题和一道技术相关题。        老板。 直接问什么叫项目,项目的三要素是什么。我不知道。小公司,员工人数在40-50,年销售额在3000-4000万之间;统一按5000元交社保,低薪,老板对薪酬敏感;在面试现场看到有50岁以上的在面试相同岗位,判断这公司接受年纪大的人。基本看法是这是个钱少事多、福利待遇不佳的小公司,但是不挑年龄,适合暂时经济困难的、工作年限不长需要积累经验的人。这公司在2024年春节前会搬迁到闵行区江月路的新办公楼(老板新买的2层,一层是办公室,一层是组装车间)。目前这个公司的生产组装车间与公司办公室都在一个办公楼的5楼。
3轮面试:填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
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