广州拉拉米商家运营面试经验

负责人比较健谈，对公司未来也很有想法，初创公司，值得一试

不建议去，有点可怕的环境，女厕所门口写着：男生禁止进入女厕所。

是通过朋友推荐进公司的，媒介岗位，做的是代餐类目，之前我是有经验的，工作情况跟之前是差不多的，就是跟外部主播对接合作，现在听说是做付费短视频方向，之前做直播方向的，应该大同小异吧，薪资是底薪+绩效+提成，听说可以拿到7-9k，公司人倒是挺多的，应该是还不错的吧，面试难度不高，了解之前的工作情况还有之前的一些业绩，团队氛围都是90后，嘿嘿，放心了，都是同龄滴，先入职看看会有后续的！

去了是个经理还是什么负责人面试的，没什么人，领导比员工多，桌上都是灰，面试的一直画饼来着糟糕

硬件测试。很棒的一次面试体验

1.流程是第一轮电话沟通（面试）-第二轮是部门负责人和业务总监共同面试2.面试感受不错，提问专业，角度较深刻，因为我是有经验的，业务总监打头发起整个面试节奏，不是传统的按部就班的自我介绍-一段段经验自述复述提问回答这样的来，比较有跳跃性和针对性，问的问题有深度，对于真有料的同学来说会感觉很爽，觉得被尊重，不向有些面试官的沟通强度你都没办法对线上强度聊的太浅，在这次面试聊的一些专业性和底层思维以及对行业的看法都比较深刻。部门负责人解答问题也非常详细，耐心和专业，点赞3.从面试能够感受到是一家尊重人才的企业，会重视每一位入职的同学职业发展以及负责任的态度，最后面试通过了，感觉福利待遇都挺好的。

1.薪资结构:1700底薪+300房补+300餐补＝2300无责底薪+2100有责底薪2.包吃包住:吃饭要坐地铁去到高增的工厂里面吃，不吃就给你300块补贴住就是三四个人一起住。3.面试环境:办公区域十分小，当时面试叫了一大堆人去填表，2点半到场，等到5点才开始面试。6.薪资没有boss 说得那么高，而且她根本不给你说期望薪资，直接就告诉你薪资多少了。我是有经验的，也给了1700的底薪。

面试的是同级别设计师,不怎么专业,视频面试的.面的时候我很多交互问题都回答挺好,但不知为什么不行.后面还有hr继续找我,不知道什么意思.

1.面试前要扫码填表个人信息，体验感很差2.一面没过，估计原因是缺少渠道沟通的经验

HR对岗位板块非常了解，比较专业，沟通良好。