广州逸米服装商行面试经验

笔试两张纸，能接受再去。

负责人比较健谈，对公司未来也很有想法，初创公司，值得一试

约了时间，准时到达后等了半个小时才有人安排面试。面试都是一些流水式的问题，不会对个人匹配能力进行挖掘。然后就是可想而知的说不匹配。

面试的是同级别设计师,不怎么专业,视频面试的.面的时候我很多交互问题都回答挺好,但不知为什么不行.后面还有hr继续找我,不知道什么意思.

在boss看到感觉招聘了好几个月，但到了办公室的看到人没几个。一来填了信息表，然后主管围绕着简历问问题，不是很有礼貌的样子。而且办公室离地铁很远，办公环境很差

1.面试前要扫码填表个人信息，体验感很差2.一面没过，估计原因是缺少渠道沟通的经验

1:需要写性格测试题，例如 你最近读什么书？对你的影响是什么？你跟你的领导有分歧怎么办？有点无语2:经理和人事面，人事挺温柔，经理摆着面子，高高在上，感觉不太尊重人，前面也有人提到这点3:妥妥的铺货，上百个链接..

公司的环境还是不错的。面的运营岗，进门填了很多详细的资料，然后面试的时候一开始是HR先面，后面部门的主管过来问了一些比较基础的问题。问的问题很基础，风控和HR过来面，然后就说等通知

1.流程是第一轮电话沟通（面试）-第二轮是部门负责人和业务总监共同面试2.面试感受不错，提问专业，角度较深刻，因为我是有经验的，业务总监打头发起整个面试节奏，不是传统的按部就班的自我介绍-一段段经验自述复述提问回答这样的来，比较有跳跃性和针对性，问的问题有深度，对于真有料的同学来说会感觉很爽，觉得被尊重，不向有些面试官的沟通强度你都没办法对线上强度聊的太浅，在这次面试聊的一些专业性和底层思维以及对行业的看法都比较深刻。部门负责人解答问题也非常详细，耐心和专业，点赞3.从面试能够感受到是一家尊重人才的企业，会重视每一位入职的同学职业发展以及负责任的态度，最后面试通过了，感觉福利待遇都挺好的。

总的还行