哈尔滨中财集团审计专员面试经验

面试过程简单，但无offer

18年面试的，共面了两轮，第一轮是线上，第二轮杭州现场面试。线上面试有部门同事参加，记得当时问了对欧盟GDPR的看法。后来到杭州现场面试，先是和leader面试，之后和HR面。记得气氛都还不错，但对候选人是否能吃苦，是否有阿里味比较在意。

问了一些测试相关的问题（我有做过一个测试的实习），一道编程题和一个数据库，编程题最后没写出来，数据库的很简单，没过。

一面两个面试官，一个问技术，一个针对简历问一些相关得问题，面试官态度很好，回答不了得话会继续提问下一个。

ai面，一共8个问题1. 自我介绍 2. 领导让你担任某任务的负责人，你制定了严密的计划，但有位小组成员不听指挥，导致工作进度滞后，你打算怎样推进？ 3. 要解决问题，首先需要抓住问题的关键，或者对方的核心诉求，这方面你有哪些经验可以分享？ 4. 有些人喜欢在现有的框架下做得更好，有些人则喜欢打破框架有一定创新，你更倾向于哪种方式，为什么会选择这种方式？5. 过往的学习和工作中，哪一件事让你感觉最有压力，面对这一压力你是如何调整自己的，采取了哪些行动？6.  公司要派人外出学习新技术以优化流程，但会占用多个周末，且需要负责后续内部的培训工作，比较辛苦，这种情况下你会怎么做？7. 与同事合作完成任务，但意见不一致导致影响工作进度，你会怎么做？8. 影响一个人在工作中成长速度快慢的因素有哪些？你打算如何快速成长？

一面：一组7 个人，轮流进会议室和两位面试官面试。每个人限时三分钟，包括准备、自我介绍和随机抽题目即兴演讲。

1. JS继承机制2. 原生DOM的新增删除插入方法；为什么vue2的template中只能有一个包裹元素？VUE2中data不包裹在外层定义会怎么样？iframe通信；前端错误监控是什么？错误分类有哪些？怎么捕获？

当时面试的是一个招银的外包岗位，外包公司hr面试问了一些基础技术点和基本信息，之后推到招银由组长直接面了一轮就通过面试了，基本就是问了一些测试流程，fiddler抓包，接口测试，自动化问了一些基础的，就过了，总体还行

主要自我介绍以及问数据库相关的问题，还问了jdk新特性

记录一下面试中提出的问题