广州达生督导-兼职面试经验

一轮面试，面试官很亲切，双方了解很多。公司简单

在某联平台看到他们公司的招聘，感觉是间挺不错的公司所以就投了。先是接到他们的电话，当时问他们有没有对行业经验有硬性要求，他们说没有啊，后来去到面试后，来了个面试官跷着二郎腿一边扣脚趾一边在看我作品，他看完后问：你在甲方公司出来的吗，然后问我有没有看清招聘要求，说他们只要公关公司出来的人，然后说自己在这行业很牛，声誉很高的，合作都是很有名的品牌，甲方公司出来的人我绝对不要，你们可能连展架是什么都不知道（他当时没有问过我过往做什么就直接贬低甲方公司），回家吧你还是。我就问了他你是搞原创的吗，他说不是…招聘信息没有说清楚工作内容，还有他们对行业的硬性要求面试前也没问你，问他们也不会说，真的挺搞笑这家公司

三轮面，技术一面，技术二面，hr面面试官喜欢针对简历上你做过的项目问你项目中一些问题的解决过程，并且会针对你接触过的技术问一些底层原理的知识

当时因为疫情是视频面试。首先是自我介绍，然后就是问了几个小问题，后面他就介绍岗位工作以及询问我能否接受。后面就通过了。很简单。

一面 HR面试先是几轮电话，后面现场面。HR经理前期各种给我打电话邀请吸引，结果真的去了现场面试，态度又冷冷的。见微知著。老板娘面试，聊了十来分钟，也没聊太深，主要问问项目情况

 之前在这家公司面试过，还上了一段时间班。先是主管面试，看作品，问一些基本的专业知识问题和薪资问题。然后HR也问了一些职场问题，都没有啥问题，隔了大概一个星期左右就通知上班，但是没有正式聘用pffer。

主要是部门主管先面，问一些岗位工作经验及需会的系统。整体很好

感觉被骑驴找马了，还有试岗期，试岗期内工价被压了，面试的人有点多同时面试被比下去了

软件上标着8-10K，实际沟通说是6-7.5K自我介绍，问了离职原因，上家的部门架构。