广州达生项目主任面试经验

一面 HR面，人挺好，很随和专业，问的比较细，会问业绩，产出，担任什么角色领导面，比较有压力一点，领导会问过往经历，然后随机给个题目，问你怎么更有创意领导面完了之后直接到一个副总面，也是经历，会问更多简历上的内容

简单记录下面试过程地方不好找，体验感不是很好。自我介绍的时候面试官在刷手机，感到被冒犯。办公环境比较简陋。

当时因为疫情是视频面试。首先是自我介绍，然后就是问了几个小问题，后面他就介绍岗位工作以及询问我能否接受。后面就通过了。很简单。

一轮面试，是部门负责人直接面试，主要是问问过往的一些经历。

面试的海外推广，公司海外社媒账号疫情期间就没人运营了，海外客户也没人联系，主要做涂料材料、电机和粉末冶金那种化工类的展会。面试当天很多人外出了，HR也没回消息，上午让人干等了一个多小时，面试官进来都没有抱歉的意思全程冷脸面试，要写两道翻译题像考试那种一大段，还要用英文概括你翻译的内容！一男一女压力面试，面试途中不让我问问题只能他们提问，体验感非常差，无语…

面试总时长1.5h有1h都在等他们。信息表要填的内容详细到身份证号😥做了张简单的卷子，然后试讲几道题，再和主管聊几句，就没了。

感觉被骑驴找马了，还有试岗期，试岗期内工价被压了，面试的人有点多同时面试被比下去了

论，从面试影视顾问到变成影投是什么概念呢

虽然没通过，但是还是记录一下，面试官问的问题还是挺有帮助了java对GC的了解线程池的创建方式spring讲一下eureka的实现原理mysql数据引擎有了解过吗

在某联平台看到他们公司的招聘，感觉是间挺不错的公司所以就投了。先是接到他们的电话，当时问他们有没有对行业经验有硬性要求，他们说没有啊，后来去到面试后，来了个面试官跷着二郎腿一边扣脚趾一边在看我作品，他看完后问：你在甲方公司出来的吗，然后问我有没有看清招聘要求，说他们只要公关公司出来的人，然后说自己在这行业很牛，声誉很高的，合作都是很有名的品牌，甲方公司出来的人我绝对不要，你们可能连展架是什么都不知道（他当时没有问过我过往做什么就直接贬低甲方公司），回家吧你还是。我就问了他你是搞原创的吗，他说不是…招聘信息没有说清楚工作内容，还有他们对行业的硬性要求面试前也没问你，问他们也不会说，真的挺搞笑这家公司