广州达生美术设计师（2d/3d）面试经验

一面 HR面试先是几轮电话，后面现场面。HR经理前期各种给我打电话邀请吸引，结果真的去了现场面试，态度又冷冷的。见微知著。老板娘面试，聊了十来分钟，也没聊太深，主要问问项目情况

准备好讲解项目经验面试官很nice

环境可以，岗位硬性指标要求

简单记录下面试过程到达先嚯嚯一堆翻译，面试表（非必要信息不要填太多）超多专业名词，hr说可以翻译，ok就等于抄了半个钟的翻译，一到了就开始抄抄抄。岗位是接受无经验的，一进去面试，自己现场根据产品编几句话，听完就说是的你没经验一直强调没经验老板很忙边回复信息边听，第一点说的抄翻译进去完全不需要读，也不看刚刚抄的这篇，如果只是需要听发音，很无奈不知道意义何在。薪资，实习主播前三天培训如果不通过，100块/天补贴，通过了就按4k薪资，日播4到6个小时，30块一个钟来搭到这个月薪7到8k。丑话说在前，非常辛苦，单休，坐班和复盘等等，根本不可能白天下班的。

HR态度很好，整个面试轻松 团队氛围感觉挺积极上进的

 之前在这家公司面试过，还上了一段时间班。先是主管面试，看作品，问一些基本的专业知识问题和薪资问题。然后HR也问了一些职场问题，都没有啥问题，隔了大概一个星期左右就通知上班，但是没有正式聘用pffer。

招HR岗，主要工作内容就是招聘，省广是做4A，流动性挺大，所以招聘压力也不少，问能不能承压，还有对加班的看法，主要招聘渠道有哪些，过往招聘数据，以及当薪酬比同行低时，怎么做招聘等实际性问题，总体难度不算很大，面试官也比较nice

1️⃣ 第一次见要把信息表填满的，包括你父母年龄、工作岗位……没填的逐个逐个要你填上2️⃣ hr面 常规流程自我介绍上来就问了不了解他们公司，4A…出名……接不接受加班，最晚接受加班到几点…3️⃣ 主管面 等了50多分钟……面试是在一个布满香薰的小直播间里，这个味道真的要把我熏晕了……下午去面试的，座位空荡荡的，不是暂时不在的空，桌面都很干净那种，可想而知非常后悔约面了

总经理助理初面，要是通过了还需要子公司负责人复试，子公司年初成立的，人员共8人，工作环境很老旧，办公人员寥寥无几，但环境很吵杂，貌似还开着收音机。JD内容和面试要求的工作职责不符合，要求人事全盘工作，还需要有0-1制度体系的建设，有丰富的劳动纠纷处理经验等等，但薪资相当不匹配，而且是专员级别的招聘，此外，面试官还问了很多私人问题，与工作经验关系不大的问题，让人感觉不太舒服。

填完信息表后有个男的面试官，围绕着信息表开始问问题。最好提前准备纸质版简历。该公司主要做院线电影的制片与宣发，所以围绕国产院线电影问的比较多。最好提前做好功课。感觉机会不大，还有二面，进去之后一到两个月的试用期，期间会有笔试来考核能力，会淘汰。过了也要做好心理准备