最近更新时间:2024-04-30 20:00:00

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匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
未通过
没有信誉的面试
人力主管领导加的我微信,后来和我说当天晚上或者第二天上午,约一个时间沟通下。结果上午微信问,也不回复,下午问了,说稍等,晚上问了下说,让我重新更新简历,简历发他后,又说让我把现在公司名字写上去,然后才可以推进,我说可以先沟通下,介绍下我之前的公司,这位人力领导说等我确定离职在沟通吧!真好笑,还是领导,说好的可以沟通下,结果就这样,没有信誉的人力,真是搞笑。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
感觉没戏
总共只面了一轮。
总共只面了一轮,但是持续了四十几分钟。面试官最开始没有让我做自我介绍,而是问了一下入职时间。之后问了详细的招聘流程,人力资源几大模块,对加班的看法,然后就简历上的内容问了相关的问题,感觉有几个问题回答得并不是很好。 总之,面试很灵活,什么问题都可能会问。最后面试官说下一轮的面试官暂时没有时间,让我回去等消息。感觉应该没什么希望了。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
未通过
来北京面了好几家公司,旷视给我的印象最好。
来北京面了好几家公司,旷视给我的印象最好。面试问题很专业,但自己没把握好。问了机器视觉下面的一些分类,以前做过的mapping公司一些高层。拿到一个职位的具体工作安排,招聘渠道管理等等。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
3
没有更多了
公司对比
旷视(Face++)

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4轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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