成都维顺柔性电路板有限公司文员面试经验

简单记录下面试过程不难，机械制图，英文等。聊工作经验，态度，解决问题方法。面试老板暗示说：“企业效益不好的时候会裁员，今年裁了15%，你怎么看这种情况？是否有预期？怎么提高个人的竞争性和稳定性？”

面试官主要问你相关项目，sv和uvm的一些知识

一面：下线面，提前一天通知去所附近酒店面试。技术面，主要是问项目细节（包括数据流走向每个模块的解释，整体模块框图绘制等等），以及项目延伸出来的八股文知识点。大概持续问20分钟。面完第1~2内会通知是否参加二面二面：下线面，提前2天通知。我是今天下午参加2面，所以还不知道面什么。

就是三人一个小组，然后技术主管和HR会针对你的项目进行提问，总体的难度不算很大。 没有太多机械理论基础相关的提问

一进去填登记表然后等待，然后HR主管面试，先英文自我介绍然后开始问问题：个人的职业规划，事业上怎么样的想法和要求为什么选择来面试，什么吸引了你对于加班和出差怎么样看还有没有什么问题想了解最后说复试等总经理回来了安排，总经理外出参展去了，时间待定，周末也可能的

下午接近两点过去就会有笔试 ，全是关于模电的知识内容 不算难笔试完了 就一个hr和一个技术员面试我们（加我一起三个）先是hr问一些关于自己的近三年的规划及为什么选择他们公司应该有六七个问题让我们三个人依次回答再是技术员问我们关于岗位需要的技术 及其以后入职后的工作久了之后会有一个不好的心态会怎么去处理

我是通过智联招聘找到的这家公司，面试我的是部门主管和技术主管，刚开始出社会的我并没有什么工作经验，问的问题很基础，但是我都没能回答上来，不过公司给了我15天试用期，然后在公司里我向几个大哥请教经验，他们也很热心教导，这个公司看的是你进步的跨度有多大，15天后，看我有所长进又给我加了3个月的实习期，公司内部研发人员都很厉害，经验丰富，虽然公司环境一般，但是很喜欢这个公司的氛围，至今过去了两年还是很怀念的。

FPGA开发。面试感觉就是聊聊天这样，问的常规问题，告知没通过。

在校园里面进行面试的，当时询问了一些简历上的基本信息，最后隔了两次通知到公司去专业面试

有意向后会通知你安排面试时间，技术面试官问的非常详细，会问项目中的，也会问跟项目有关的一些技术，总体来说有一定难度，技术方面会问的很细，做好心理准备。