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后端开发(1)

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匿名用户
面试了职位：后端开发 - 杭州
感觉没戏
天猫公司店长的面试经验
首先问了过去的经历以及工作经验，然后会让你说出在那家店工作的，打开淘宝店铺给他看下，然后他会看下店铺风格、销量、单价这些，然后询问你操作的哪一个款这些。
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
天猫

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匿名用户
面试了职位：会计 - 杭州
感觉靠谱
面试：杭州佳成国际物流有限公司财务总监面试的，面试难度一般
没有问太多，就问了一些住址啊工作经验及学习情况。人比较和蔼，说话会让人觉得有信服力，面试的整个过程比较放松。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：JavaScript - 杭州
未通过
面试：百世集团JavaScript面试一般，共2轮面试
一面的技术官很好 聊的也比较开心 二面的就不谈了 全程板着个脸 这种主管我相信即使进去了也会压抑吧 不尊重面试者 全程问问题之后没在听
2轮面试：协作同事面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
不尊重人2轮
2023-05-25 发布
匿名用户
面试了职位：IT技术支持 - 杭州
未通过
面试：杭州申通快递有限公司小丑竟是我自己，可长...
未通过。环境一般，注意套路陷阱。小丑竟是我自己，可长点心吧，在boss直聘上简单聊几句就去了面试，没两三句话就问对工单处理有了解没有，我？？？直言不了解直接拜拜，结束了这加填面试表格不到十分钟的面试。
面试感受：不好
面试难度：简单
环境一般注意套路陷阱
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：法务经理 - 杭州
确定通过
面试：传化物流比较科学的面试流程，HR、技术及运营负责人多方面的面试。
面试一共进行了4层：包括所在大区HR，所在大区老总，上级技术总监，上级技术总经理。其中人力资源面试还包括9型人格测试、思维测试。技术面试当然会问一些专业技术的问题。总体说来招聘流程比较科学，感觉还是不错的。
3轮面试：总监/老板面试、HR面试、笔试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 杭州
未通过
面试：心怡科技电话沟通了半小时左右
电话沟通了半小时左右，hr问了很多问题，对于物流行业的理解，对心怡的了解，转专业的原因，自身职业规划等。表示适合我的岗位是国际业务方向，介绍了培养制度是从基层开始轮岗，强调了传统物流业的特点，询问能不能接受加班到一两点，我表示我生活很规律并不能长期加班。之后不久收到了面试未通过的短信，fair enough。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
电话面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：Java - 杭州
确定通过
面试：百世集团算法题+项目介绍+底层原理
面试官挺好的，你答不出的时候，会给你提示一下，会给你给出的算法答案，提一些优化意见。offer也发的很快。
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
面试官nice
2 年前 发布
2
看准47727
面试了职位：招聘 - 杭州
未通过
面试：杭州壹诺达城市配送有限公司与招聘内容不符
面试写申请表没有给笔，招聘试用期底薪才3500，并且一个月要招满5个人干满一个月才能转正，转正4000，招到一个人400-500，并且要自己面试司机，是一个很小的门面做成的办公室，不建议去。
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
试用期底薪
2023-11-30 发布
匿名用户
面试了职位：后端开发 - 杭州
未通过
面试：百世集团百世物流后端开发面试
一面主要是基础面试，全是基础，还有手写代码，二面主要是看你解决问题的能力，面试官人很好，会慢慢引导你。
面试感受：很好
面试难度：有难度
2轮面试官
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：数据开发 - 杭州
未通过
面试：百世集团已经招到人还让去面试？
面试问的问题不难，手写sql也写出来了，面试过程中基本没问项目，问了的问题我答上来也戛然而止，问我擅长什么就抄下来到简历上，也不问，一面就结束了？面试的时候就感觉很奇怪，面试官很着急的样子，全程看手机，后来问了其他人才知道我面试之前已经招到人了？不缺人了不知道给通知吗？我生着病坐一小时地铁，就过来看一下一面面试官的敷衍吗？
面试感受：不好
面试难度：普通难度
sql
2 年前 发布
20
8696
面试了职位：运营 - 杭州
感觉靠谱
面试：迅蚁网络运营面试很好，共1轮面试
整体过程不错
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
体验很好
2022-07-14 发布