宁波三星电气海外销售部面试经验

上午通知下午面试，一面直接技术面，Q1：类的属性有哪些以及怎么使用？一开始没反应过来，愣了半天，面试官提醒了一下私有，共有啥的。Q2：内存泄漏，什么时候会出现内存泄漏？举例。Q3：堆，栈的效率差异。Q4：有关项目的问题，问的比较细。其他：和同门相处咋样，压力比较大的事，怎么解决困难。大概面了30-40分钟，面试官还是很和蔼的，就是自己比较菜

挺好的

投了简历，没几天打了电话，公司那边接电话的技术挺和蔼的，我接电话的时候有点晚赶上他们下班了，也就六点多吧，我是做器件改学模拟的，也挺包容的，问了一些基础的东西比如运放，套筒式与折叠式优缺点，mos管基本结构，带隙等等等等，整体上还好挺亲切的。

赛力斯科技中心。 HR问了些问题。技术面只有一面，但是问的太刁钻，跳过框架问底层。比如VUE数据绑定的原理。还有一个希尔排序的原理，如果调用JS原型的方法大概要几步。

用人单位打电话来的，问了硕士期间的课题和实习经历，总体回答得还算容易，感觉靠谱

还行

公司在一个园区里面，环境还好，办公室很安静，略微有点压抑，感觉走路都要蹑手蹑脚面试时HR挺和善的，但是不太专业，对于项目申报这一块儿也说不出啥，就简单介绍了下公司，个人情况问的比较多，有点反感我问了岗位，他们公司就一个人负责这个岗位，任务量比较大，除了项目还要负责专利申报、知识产权管理体系审核、商标维护等，感觉事情比较多，中间还问了是否愿意自愿加班，能否妥善处理各部门关系等等，薪资的话底薪+绩效，没有提成

h面试流程规范，领导也很有气场。尤其公司食堂，行业天花板。

HR其实还好，问的都是一些基本问题，呢技术指导跟故意为难我一样，技术内容，做过的项目内容，写的论文内容全给你问个遍，从大到小，每一步还要给他说清楚，不想要随便问两句结束得了，哪来这么多事

感觉不好