宁波三星电气嵌入式软件开发工程师面试经验

电话面试，测试测出的bug,开发不认，怎么办？有什么印象比较深的bug?上一份的工作内容是什么？学到了什么？拿到一个项目，是怎样开展测试的？测试的流程

感觉不好

公司在一个园区里面，环境还好，办公室很安静，略微有点压抑，感觉走路都要蹑手蹑脚面试时HR挺和善的，但是不太专业，对于项目申报这一块儿也说不出啥，就简单介绍了下公司，个人情况问的比较多，有点反感我问了岗位，他们公司就一个人负责这个岗位，任务量比较大，除了项目还要负责专利申报、知识产权管理体系审核、商标维护等，感觉事情比较多，中间还问了是否愿意自愿加班，能否妥善处理各部门关系等等，薪资的话底薪+绩效，没有提成

先是HR打电话了解情况，问硕士经历、项目，然后腾讯视频面试，问的软件不太会。

均胜的hr是我见到过最不专业，最缺乏职业素养的一个，40多岁的大妈 ，一副趾高气昂的样子，感觉公司是她开的一样，有这样的员工，可想而知这个公司是什么样子。避雷避雷

1.面试提前15分钟到了，然后等了40多分钟的hr，有点不太尊重人。2.面试中不断提问你的工作效率问题，说加班是不是代表你工作效率低下，最后面试成功后说加班少所以你工资也就这么少。我是不理解了，工资和文员差不多了，再加上加班免费，感觉没啥吸引力。3.第一次打电话聊到一半就有事不聊了了。过了几天后才又打来电话。4.我感觉面试下来，感觉不太好。看了点评后，发现公司规矩多，个人不太喜欢这点。

提前一天在微信上通知面试，时间比较赶，面试的问题一般都是项目经历的提问。

岗位不匹配，直接挂

确定要去公司面试前建议先电话了解一下公司的企业文化。避免浪费时间。

还行吧