宁波三星电气销售业务员面试经验

技术问了很多很细的问题，基本上都能答上来，确认面试技术没问题，在谈薪资。

也没问专业问题，就问了问近况，你谈到什么他就顺着往下说，结果最后告诉我hc没了，也不说我哪里表现的不好

1.面试提前15分钟到了，然后等了40多分钟的hr，有点不太尊重人。2.面试中不断提问你的工作效率问题，说加班是不是代表你工作效率低下，最后面试成功后说加班少所以你工资也就这么少。我是不理解了，工资和文员差不多了，再加上加班免费，感觉没啥吸引力。3.第一次打电话聊到一半就有事不聊了了。过了几天后才又打来电话。4.我感觉面试下来，感觉不太好。看了点评后，发现公司规矩多，个人不太喜欢这点。

先是HR打电话了解情况，问硕士经历、项目，然后腾讯视频面试，问的软件不太会。

一面人事面试，介绍自己，家庭条件，说明工作情况

难受

整体难度比较大，不过开的薪资确实香。

就问了做过什么项目

HR其实还好，问的都是一些基本问题，呢技术指导跟故意为难我一样，技术内容，做过的项目内容，写的论文内容全给你问个遍，从大到小，每一步还要给他说清楚，不想要随便问两句结束得了，哪来这么多事

很好