临沂金正大人力资源专员/助理面试经验

面试通过。面试流程标准，面试官态度严谨，结果公平公正，面试过程可为你推荐更合适的岗位，企业急缺人才可因人设岗。

g感觉一般

面试分三轮，第一第二轮考验工作的资格，第三轮考验工作的能力。工作资格考了你的心理适应能力，家庭和学习情况等，工作能力考了你的应变能力和人际交往能力。

开始由于网络耽搁了3分钟，但是面试官脾气非常好，还安慰我说“好事多磨”，全程中文问题如下：1.自我介绍2.why P&G3.最有成就的事情（这一个我回答得有些偏题了，重新选了一个，面试官一路挖细节）4.留学多年的收获5.对宝洁CBD有没有什么问题

还行

一次电话两次视频，鲁南制药经常考气相色谱，问了三次最后一次面试问的很细。

11月份去的，应该是四轮吧。第一次是在校企双选会，企业来宣讲，介绍完公司相关情况后就投简历，现场面试。面试官会先让自我介绍，过程中在看你的简历。然后根据你的自我介绍提问题，简单看专业方面你会多少。比如我应聘的是新媒体编辑，说我之前在公众号独立负责栏目，会让你找出以前做的给他看。 之后，如果在学校的这个过了，会有电话通知。要去临沂公司面试，提前可预约住宿，当天预约面试的所有面试者统一集合，带到另一处面试地点，一个大厅后面有两个小屋。等待面试的在大厅等待，小屋是用来一轮和二轮的。一轮是两个面试官，是人事的。同时进入四个人，挨个进行自我介绍。介绍完毕后，会针对自我介绍中感兴趣或者有疑问的部分提问。别紧张，提前多练几次，大大方方即可。离岗位要求不太离谱就能过。面试完去大厅等待，没多久就会有短信，再按照顺序进入等待二轮。这个专业性考察就比较强了。新媒体会看你做过自己的公众号没有，会相关的媒体技能，做图剪视频等等，我比较菜鸡。 二轮出来也是大厅等待，面试结果出来也比较快。然后三轮我听另一个人说就是专业性很强，她是法务的，问了很多专业知识。新媒体不知道会怎么考。仅供参考，那些专业性强的岗位二三轮面试我就不知道问什么了，反正考察个人能力和岗位匹配度吧。面试官我觉得挺好的，两次都是一男一女，女生很和蔼。男生也不会特意为难人之类的，放平心态就好。

简单记录下面试过程自我介绍考虑过考研吗就业方向与专业方向不一样,为什么?介绍一下项目有一个嵌入式的项目,你会怎么进行测试数据库除了sql还了解那些?项目是怎样完成的你有什么想问的

面试很难简单，就问你对以后工作的职业规划，问一下你对销售工作怎么看，上岗以后你会以什么心态去完成业绩。

先笔试，普通的职业测评；再视频面试，HR面，都是正常的问题；几天后通知专业面试，不知道怎么样