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匿名用户
面试了职位:置业顾问 - 上海
确定通过
由于他们领导不在,也...
由于他们领导不在,也就一个小的HR面试的我,问题很简单,我估计她自己都有些紧张,问我什么时候能上班,然后到案场跟负责人详细的谈,具体就这么多!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:问我为什么会跳槽,为什么会离职!
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:置业顾问 - 上海
确定通过
面试氛围轻松没有压力
问题 你做置业顾问有哪些优势
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:大学里做的最成功的事是什么
2 年前 发布
1
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上海策源置业顾问有限公司

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面试了职位:Java - 上海
确定通过
面试:上海链家房地产经纪有限公司面试:Java。面试态度挺好的,难度也是有的,收到offer了。
挺好的
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
2023-03-20 发布
陈伟明
面试了职位:销售顾问 - 上海
感觉靠谱
面试:上海链家房地产经纪有限公司面试:销售顾问。感觉上还是很不错的,有一定难度,期待有个好结果。
难度一般
7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、HR面试、总监/老板面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2023-10-12 发布
马尔代夫光驱物业经理
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感觉没戏
面试:上海迈睿晟智营销服务有限公司面试:网络客服。感觉不是很好,题目中等难度,个人感觉没戏。
面试先让人等了一段时间,然后给了一张印有题目的纸,需要在规定的时间内写完,感觉是测试智商的题,但没太多时间思考,有一些计算题没来得及写。后续HR正常面试,面试后,让回去等通知。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-07-29 发布
楼道仪尺图像识别
面试了职位:销售专员 - 上海
未通过
面试:上海链家房地产经纪有限公司面试:销售专员。感觉一般吧,问题比较简单,结果没机会。
面试的流程如下:首先每个人进行一个自我介绍;然后谈谈自己对公司的了解;谈谈自己是否有过销售方面的经历;截止目前你遇到过最大的困难是什么。
3轮面试:视频面试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般
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面试来源:校园招聘
2023-04-10 发布
po
面试了职位:广告客户执行 - 上海
确定通过
面试:上海迈睿晟智营销服务有限公司面试:广告客户执行。比较差劲的面试,面试内容挺简单,确认通过。
体验感很差,别去
5轮面试:HR面试、电话面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2023-05-08 发布
看准51190
面试了职位:地产中介 - 上海
确定通过
面试:上海链家房地产经纪有限公司面试:地产中介。面试体验平平,题目难度不大,确认通过。
某外国语大学硕士,开的8800,跟大专生开的薪资一样,性价比不怎么高
4轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2023-04-05 发布
华尔街光驱实施工程师
面试了职位:置业顾问 - 上海
未通过
面试:上海链家房地产经纪有限公司面试:置业顾问。较糟糕的面试体验,整体难度不算高,最终不通过。
第三次居然能没过,店长也支支吾吾说不出理由,装模做样还说去问问。
5轮面试:视频面试、电话面试、笔试、填信息表、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-04-13 发布
操场移动硬盘电机工程师
面试了职位:置业顾问 - 上海
确定通过
面试:上海链家房地产经纪有限公司面试:置业顾问。感觉上还是很不错的,确实有一点难度,收到offer了。
一面 一面是hr面,很简单,自我介绍后就是聊天,然后就通过了。二面是区总面,也是先自我介绍,然后针对简历上的经历问一些问题,还会问到家里的情况,没什么大问题也通过了。
7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-06-12 发布
鸳鸯谷更衣柜烧烤师傅1111
面试了职位:3D设计师 - 上海
暂无结果
面试:上海鲜粒艺术策划有限公司3D设计师面试不好,共1轮面试
简单记录下面试过程压榨工资去的时候是一个薪资到了之后又是另一个薪资疯狂画大饼
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
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面试来源:BOSS直聘
2022-10-13 发布
面试了职位:运营 - 上海
暂无结果
面试:上海迈睿晟智营销服务有限公司面试:运营。感觉不太好,难度差不多,目前还没出结果。
公司在一个园区里。就是一家代运营公司。到约定时间,半天不来人。HR说是业务负责人在和客户电话。找了一个试题让先填……完全是浪费时间。过会找了一个部门员工说先来面试……聊了些专业问题后说等会业务负责人。等了半天HR又过来说负责人还在电话,要不先回……越是小公司越是这种操作我相信客户真的有电话会议也会提前预约吧,麻烦负责人和HR有点专业度!!提前告知啊!浪费别人时间是怎么回事?
1轮面试:协作同事面试
面试感受:不好
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2023-06-16 发布