上海策源置业顾问有限公司销售总监面试经验

问了以前工作经验，业务逻辑的问题

很好的面试体验，hr小姐姐和项目经理都很和蔼

一面 一面时线上面试的问的比较细，主要一些底层基础二面是现场面试的，问的redis、mysql的问题比较多

难度一般

一面电话面，问一些基本问题，二面视频面，貌似是上级，感觉面试官很爱画饼，岗位流动性很大，流水线岗位，福利一般

面试难度不高

无HR面试主管面面了不同岗位好几轮，第一份工作，问的都是基础问题总经理面比较靠谱

很不错，蛮好的，领导亲和力很棒

首先，面试的环境非常舒适和友好。面试官微笑着迎接我进入会议室，给人一种亲切的感觉。这种氛围让我感到放松，也增加了我与面试官之间的互动。面试开始后，面试官首先向我介绍了公司的背景和销售部门的职责。这让我对公司的运作和销售团队有了更深入的了解。随后，面试官提出了一些与销售相关的问题，例如如何处理客户的投诉、如何建立良好的客户关系等。这些问题并不难，但我还是尽力回答得详细和有条理。

公司在一个园区里。就是一家代运营公司。到约定时间，半天不来人。HR说是业务负责人在和客户电话。找了一个试题让先填……完全是浪费时间。过会找了一个部门员工说先来面试……聊了些专业问题后说等会业务负责人。等了半天HR又过来说负责人还在电话，要不先回……越是小公司越是这种操作我相信客户真的有电话会议也会提前预约吧，麻烦负责人和HR有点专业度！！提前告知啊！浪费别人时间是怎么回事？