世邦魏理仕客服专员/助理面试经验

面试实习生岗位，自我介绍之外会细问你简历的项目经历，然后提一些专业相关的问题。

面试中规中矩 感觉还不错 一共分两轮，先自我介绍，问了基础的问题 就是性格 家庭 工作地点等等问题，第二轮是主管面

感觉没戏

初面是主管，面试时间5分钟，面试很简单，但是通过率并不是很高。

签不签合同 劳务派遣用工，签完合同都收走。发工资不是润嘉的账户，是个劳务派遣公司的。干了不到一年，见了三任主管，两任经理。小区保安不得保安精髓，要干就干工厂保安，闲。

最先在BOSS上看到的招聘信息，就先发了个打招呼的信息并发送了电子简历，HR回复说可以来面试，并告知了面试时间和地点及联系方式，除此之外没有其他内容了。我多问了一句需要带纸质版简历之类的材料吗，HR回复不需要直接来就行了。当天我按时到达后HR上来就问我有没有带简历。内心已经开始不爽了，填了纸质版简历后没有经历HR，部门负责人等的面试，直接就是门店店总面试。象征性的问了几个问题后就直接说没有问题了回去等通知没有提问或者介绍公司的过程。问题本身还涉及以前前公司的隐私问题，不方便多讲，大致讲了一下自己的工作职责和思路就草草结束。整体感觉很不好。从简历到面试过程。感觉就是空挂一个岗位完成面试指标。在我完成面试后的几天发现那个岗位停止招聘了，过几天又冒出来。

服务员。细节还是很不错的，难度适中，环境挺好

挺好的

面试简单，BOOS招聘上通过后直接到公司，HR第一步叫你做个自我介绍，然后介绍公司情况，待遇等问题，

不尊重人，屡次打断面试者发言。只能说很难评~还是大小周工作制度