中国铝业项目主管面试经验

从笔试开始都是智联组织的，非常浪费时间，笔试的时候，通知提前一个小时签到，结果签完到，就坐着又等了一个小时，现场很多人都表达了不满。 笔试完，大约两个星期通知的面试，期间有一个线上的测试。面试提前半个小时签到，在等的时候，其中一个面试的人说，怀疑参加笔试的都来面试了。而且一共10个人，都通知一个时间点来，排在后面的人都有意见。面试官里，主要是一位年纪比较大的，一位年纪比较年轻的，一位中年。个人感觉，中年面试官问的业务问题，个人感觉他比较懂，经验很够。年轻那位，可能在准备考试，问的理论，个人观点，问的问题在实际工作中到底有多大作用待商榷。年纪大的那位，问了一些个人情况什么的。 整体来说，面试官都比较和蔼，根据自己的情况正常答就可以了。另外，待遇方面可能比较低，面试官直接就说了，央企之间的待遇差别还是挺大的，而且还要频繁出差，出差这个在之前招聘的条件里面并没有写，如果写清楚了，可能就不会投了。 总体感觉，整个过程耗费时间，智联表面上组织有序，实则是牺牲大家的时间，个人感觉并不是比较合适的工作。

一组10人，一面进了好多人。