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没有主动投递北大方正人寿,某招聘网推荐公司HR联系我。约的时间准时过去,简单的填了一张资料表,更多的是公司自我介绍而没有问我很多问题,说从资料表上看我信息很满意,希望进行下一轮面试。
面试的是北京央企事业总部的审计实习生岗位,面试官是一位合伙人,全程问的问题都很接地气,一般希望来应聘的人是能干活,能吃苦,不是很在乎实习工资的高低,据说在业务上能学到很多知识,问了在北京有没有住处,能实习多久,让你确认报酬的问题等等。希望能对大家有帮助。
面试经纪管理总部,专业对口,经历符合,部门领导跟人资都认可,但需要上级领导拍板。TOP300硕士、5年大平台工作经验,资质齐全。左等右等不见动静,期间还推掉了几家分公司部门老总的职位,主要对部门领导印象好,领导认可,而且工作内容自身上手又是总部岗位,领导着急要人,但是上级迟迟未定。 两周之后终于来电,电话那头一直在敲键盘,听得出来一副心不在焉的样子,问了之前的经历以及为什么选择这里,之后的规划如何之类。明确表示因为部门领导认可,且工作内容擅长,打算深耕这块,又因为要长期做,所以十分谨慎,权衡之后首选这份工作,对方称好的,等他消息。后来HR告知说上级否掉了,个人认为可能没发挥好,也不是什么问题。期间HR、部门领导也都很照顾,于是打算道谢。奇妙的事情发生了。部门领导责问我说既然只是想暂时做当初就别来。一脸懵逼,为了这个机会,放弃原先的城市,推掉了分公司老总的职位,耐心等了一个月,最后说我想暂时做做。 我把复试的情况向部门领导说明了,也算是化解了误会,领导说没关系,其他地方总会有地方合适的。好在最后沟通了一下,不然被黑惨了。后来气不过,还是打电话给上级说明白,上级改口说不是这个原因,是因为缺少总部经验所以不合适。哦,合着你们都是一出生就在总部是吧?想做人必须上辈子是人是吧?不合适可以,跟别人说的时候甩锅给我是个什么道理? 最后一句,面试不通过人之常情,你有你的标准,或者想内定谁,或者显耀官威,这都无所谓,问题是你不合适之后到处乱说,说什么我打算暂时做做,不打算常做,呵呵!我打算暂时做做我死乞白赖地催着你们面试?我连城市都换了,一个月时间里头婉拒多家offer,合着就是为了暂时做做?往别人身上扣屎盆子,这种领导我真是谢谢了,本人大把地方去的了,以后券商界再见的时候,希望你还能这么牛。
面试过程比较轻松,带教老师给我面的,就简历上的一些内容进行了提问,比如为什么要从事行业研究,为什么选择建筑行业,家离这边近不近等等,总体氛围较好。
先按照地区排队,进入准备场区,上交手机,签字确认。等待面试,期间会有工作人员查看个人证件。然后以地区为单位,依次进行面试。
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