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小鬼👻
面试了职位:物流 - 厦门
感觉靠谱
面试:物流。总体面试感觉不错,有一定难度,希望能等到好结果。
一面感觉还可以,二对一,没有问什么刁钻的问题,开头来一段自我介绍,然后问你为什么会选择这家公司,并且问了职业规划,问你有什么打算,然后问一些自己的优势和劣势以及为什么选择这个岗位,总体感觉还可以,目前正在准备二面,二面还没通知
4轮面试:视频面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-11-08 发布
水云天起钉器美睫师
面试了职位:Java - 厦门
感觉没戏
面试:Java。面试印象不是很深刻,面试题目都是常规的题目,应该是没过。
感觉问的很基础,十分钟就结束了我没怎么准备好,当天发了感谢信
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-03-24 发布
看准52812
面试了职位:贸易业务员 - 厦门
感觉靠谱
贸易业务员面试很好,共4轮面试
初面: 面试形式为视频面试,使用Umeet这个软件,面试官为hr老师加一个业务部门经理,面试之前需要通过邮件发送职位申请表和简历附件,面试过程中主要问了一些简历经历相关的问题,还有一些城市选择、岗位选择的问题。
4轮面试:视频面试、填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
芙蓉舍账本复写纸通信项目专员
面试了职位:Java - 厦门
感觉没戏
面试:Java。感觉上还是很不错的,难度是有的,个人感觉没戏。
 还行
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-02-06 发布
liy
面试了职位:Java - 厦门
感觉没戏
面试:Java。整体感觉有点打折扣,难度是有的,基本没戏。
一面 先自我介绍,问答,最后是"你还有什么想问的"问答中有俩个人,应该是一个人力一个技术。一个面试官找了几个简历中的点进行提问相关技术,问的不是很细。另一个问一些生活性格方面的。"举例你的某个项目,说下代码结构...""数据库相关,说下查询是怎么做的,多表联查...""为什么来大连""说一下你的优势和劣势"还是,自我介绍+主要两人分技术和其他问答(换了个人问技术)+你还有什么问题。
3轮面试:电话面试、视频面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-04-21 发布
面试了职位:生产营运 - 厦门
感觉靠谱
【生产营运】面经分享
ww第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。u
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
梨花阙票据装订机客户代表
面试了职位:事务所律师 - 厦门
感觉没戏
面试:事务所律师。体验感还不错的,有一定难度,基本没戏。
第一轮都是hr面,问的问题主要考验语言表达能力,考察个人经历。因为我是跨专业考研,所以会问为什么会选择跨专业考研。结合实习经历问了在实习过程当中遇到了什么特别困难的印象深刻的事情,别人对我印象很深的评价是什么,比较常规。
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-09-26 发布
幕后玩家
面试了职位:水/空/陆运操作 - 厦门
确定通过
【水陆空运操作】面试分享
本人是20届毕业生,有半年外企五百强货代的实习经历,一本的物流管理毕业。 一开始投的行政岗位,然后人事经理打电话过来,由于我当时在长途汽车上不方便,经理特别善解人意的说改天我给他回电话。第二天回电话过去后,经理说还有一个进口的与物流有关的岗位,只剩一个空位了,挺适合我,在黄岛,提前告诉我环境不是写字楼,没有那么高大上。由于我不在青岛,疫情期间也没法过去面试,经理就安排视频面试,还有一位面试官。过程就是中文自我介绍,然后根据你实习经历问了一些问题。第二天下午通知我面试通过了,但是很可惜我同时接到马士基面试也通过的消息,我还是选择去心心念念的马士基了。经理人特别好,还打电话过来跟我聊了一会,类似挽留。第一次感觉到自己这么被需要哈哈哈。象屿真的不错,但是我还是更喜欢外企。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
饭店投影仪结构工程师
面试了职位:内容运营 - 厦门
未通过
面试:内容运营。面试体验平平,面试难度不大,没通过。
难度一般
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-01-12 发布
凤栖坞长阳殿美工
面试了职位:会计 - 厦门
未通过
面试:会计。体验感还不错的,难度大概中等水平,结果被pass掉了。
面的财务岗 一轮面试主要是性格测试之类的问题,问你对公司的看法,工作地点,你的职业规划;同时会考察你的抗压能力,还有你对加班的看法。一面其实相对轻松,给出积极正向的态度就好了二面的话是部门副总的面试,会问你职业规划和一些专业性的问题。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-03-15 发布
公司对比
厦门象屿集团

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面试了职位:柜员 - 厦门
确定通过
面试:建发股份面试:柜员。细节还是很不错的,整个过程都没有什么难度,告知通过了。
其实银行业没啥技术含量,特别是校招的,不是经济专业的也都可以报名,所以整个面试过程还是比较舒适度的,问了毕业论文的主要内容,以及学校所在城市的特色,还有觉得大学中最让你有成就感的事是什么。
3轮面试:笔试、视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-02-26 发布
看准2077
面试了职位:内容运营 - 厦门
确定通过
面试:建发股份面试:内容运营。体验感还不错的,难度是有的,收到offer了。
一面 每个人只有三分钟左右的时间,建发给面试机会倒是挺多的,但是第一轮简直就是简历筛选,很多同学基本都倒在了第一轮,由此可得,建发还是非常看重学历的,学历好会很有优势。三条红线下房企应该顺应趋势 平稳发展 B组:三条红线未落地之前房企还应该保持高周转 相当于是无领导的变式,不过难度还是挺大的,我那组来面试建发的大佬偏多,还有第一次参加这种辩论式的无领导小组讨论,我选择作为补充者的角色,静观其变也是一种策略。总结:平时一定要多储备地产知识,多看地产新闻,在无领导小组讨论中会更加得心应手。
4轮面试:电话面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2022-09-28 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 厦门
感觉没戏
面试:建发股份面试官连最基本的尊重都不懂
社招,不敢公开招聘,私下联系的,ok。面试过程都不看你一眼,低头问问题,低头听回答,回答完了才抬头轻蔑地笑一下。全程高高在上,真的是我素质好才一直忍着。最后奇葩的来了,问我有什么问题,我问晋升机制,一副听不懂的样子还让我重复一遍??然后他们草草回答了后没等我反应就说"没什么问题今天就到这了"。官威这么重的企业第一次见,每次听完我回答后的态度是"就这?"。严重怀疑是拿我陪太子的。
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2023-02-09 发布
凤栖坞笔筒用户研究经理
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感觉靠谱
面试:建发股份面试:外贸专员。总体感觉比较正常,有一定难度,应会有好结果。
一面是无领导小组。二面自我介绍,给情景模拟题。
5轮面试:视频面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-10-12 发布
西湖椅子品类运营
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未通过
面试:建发股份面试:销售专员。感觉很正规,题目中等难度,未能通过。
挺好的
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2023-03-14 发布
看准
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一开始是笔试,基本就是java基础题、数据结构、哈希表等,还有手写sql语句。
3轮面试:填信息表、笔试、协作同事面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
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2023-03-06 发布
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1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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感觉没戏
面试:厦门火炬集团面试:土木/土建/结构工程师。总体来说体验还行,难度大概中等水平,感觉没戏。
第一轮群面,五人线上腾讯会议,HR会先让大家一分钟自我介绍,但是超时了也不会叫停。先问一道必答题,我被抽到的题目是:如果在专业技术操作上跟领导的意见发生分歧怎么办?给大家一分钟思考时间依次回答。轮流回答然后会选几个人回答选答题。被抽到的问题是:你觉得自己最大的三个缺点是什么。能感觉到面试官问的问题都有引导性,一轮面试中互动环节不会太多。第二轮是部门领导和HR部门领导共同面试,还未参加,不知道具体情况。第三轮是无领导小组面试
3轮面试:视频面试、填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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面试:建发股份面试:会计。总体感觉比较正常,难度层层递进,个人感觉没戏。
可能我在那个小组不太出彩吧,基本不问我
2轮面试:群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
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看准15078
面试了职位:风控 - 厦门
感觉靠谱
面试:建发股份面试:职能岗
面试的职能岗,已经面了两轮。 一面是无领导小组讨论,给一个题目,5个人在18分钟内讨论出结果,2分钟总结给hr听二面是结构化面试,5个人一起进去,大概有7个左右的hr在一个厅里。先是每个人挨个自我介绍,然后在别人自我介绍的时候看面前的题目,挨个回答问题。之后hr会就他们感兴趣的内容再让我们作答。一面二面在同一天,一面出来没多久就收到了二面的通知,总体还行。
3轮面试:HR面试、群面/无领导小组、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2022-09-26 发布