广州广发基金管理有限公司数据面试经验

一开始是打电话邀请去面试，我并没有投简历到中信保诚。然后去到公司参加后发现实际是招销售的，有初面和复试。介绍说有免费的三天培训。

面试为群面，一群人坐一排，逐一自我介绍，然后面试官进行提问，第一个问题渠道经理助理岗位认识，第二个问题是举出你最符合这个岗位三个特质，接下去根据面试官喜好进行提问。

面试分笔试面试，笔试hr允许使用手机，面试是三位领导一起面，内容主要是做个自我介绍，介绍自己的经验以及优势。整个环节不太专业，我准备的内容都没有用上，面试完两天就收到飞机票说拜拜了。

面试三轮，都很好聊，性格测试直观体现你是不是他们想要的人。最终选择不去是因为他们的销售无底薪，连社保都不交。

HR联系，过来直接见了销售负责人，负责人很专业，好像是银行和公募基金出来的，问了很多专业性的问题，感觉是个很厉害的人物。聊的很开心。

不用面试，直接实习。整体从助理做起，出差较多，有的项目经理的脾气有点急。不过整体还算可以，可以学到东西。

我是实习的，首先填表，然后看看简历，问一点学生经历，还有重点能做多久，就没了。面试官挺温和的，然后加微信，应该大致确定过了吧。

先是写了10道简答题，涵盖Java基础和多线程；写完之后是面试，问了项目相关的内容和一些八股的知识，下午hr就打电话谈薪了，但给的好少

总体来说还不错，易方达基金管理公司实习面试，面试官态度很ok，然后问了一些基金运作的理解，个人经历，最后给了几个和基金没啥关系的思考题，总体来说体验海星。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。