中国移动终端公司系统支撑面试经验

现在是经历了两面，第一面是无领导小组讨论，第二面是结构话面试，一对一，问了好几个问题

面试过程： 一面为群面和单面，给一堆材料，进行排序，阐述原因。无领导小组讨论，最终确定排序及讲述措施。

面试过程： 一组十二个人，两个面试官，群面为无领导小组讨论，我们抽到的题目是工业4.0，中国工业制造化向智能化转变急需解决的问题，给出了七个问题，选四个。第一个产业结构调整，第二个产品质量和质量意识，包括企业不重视产品质量，消费者要求也不高啊之类的，第三个是工业化标准，第四个是人才储备，第五个企业走向国际化，走出去，第六个创新思维，第七个在这个过程中被淘汰的工人生产人员的安置问题。 群面完是机构化面试，就问比如开会的时候你是领导者，两个人起了严重争执你怎么办这一类的问题。